|
Кто имеет право на льготу при уплате подоходного налога?29.04.2013Что такое налоговая социальная льгота? Кто и в каком размере имеет право на налоговую социальную льготу при уплате подоходного налога? К каким видам доходов она применяется? Социальная льгота – это сумма, на которую может быть уменьшен месячный облагаемый налогом доход физического лица. Социальная льгота применяется к доходу, полученному в виде заработной платы от одного работодателя и только в том, случае, если заработная плата не превышает размера прожиточного минимума на 1 января отчетного года, умноженного на 1,4 и округленного до ближайших 10 гривен, что на сегодняшний день составляет 1320 грн. (941 грн.*1,4 =1317,4 грн.). Размер социальной льготы составляет: 100% прожиточного минимума для трудоспособного лица, установленного на 1 января отчетного налогового года, в расчете на каждого ребенка – для налогоплательщика, который содержит 2 и более детей в возрасте до 18 лет; Например, для матери, содержащей 3 несовершеннолетних детей, граничный размер дохода, полученного в виде заработной платы, составит 1320 *3 = 3960 грн. 200% прожиточного минимума для трудоспособного лица, установленного на 1 января отчетного налогового года, для налогоплательщика который является: Исключение составляет ситуация, когда налогоплательщик имеет нескольких детей, в том числе и ребенка инвалида, в таком случае к льготе на детей прибавляется льгота для ребенка-инвалида. 50 коп. = 3293 грн. 50 коп. Для этого он подает работодателю заявление о применении льготы, форма которого утверждается Государственной налоговой службой. К заявлению нужно приложить документы, подтверждающие право на применение льготы в соответствии с Постановлением КМУ от 29 декабря 2010 года № 1227. Например, свидетельство о рождении ребенка, заключение МСЭК о присвоении группы инвалидности, удостоверение пострадавшего вследствие Чернобыльской катастрофы, удостоверение участника боевых действий и т.п. Налоговая социальная льгота не применяется к иным видам доходов, кроме заработной платы, а также: http://www.prostopravo.com.ua |
23 сентября 2017
Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования. Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения. 06 ноября 2015
Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто. И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил. 05 ноября 2015
Запросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа. Адреса электронной почты
По общим вопросам:
Директор: Рожанская Марина mr@advert-prior.com Управляющий партнер, консультант: Клещинская Елена ek@advert-prior.com Калугина Татьяна tk@advert-prior.com Консультант: Солдунова Юлия ys@advert-prior.com Шкенда Ольга os@advert-prior.com Консультант-стажер: Кузнецова Анна ak@advert-prior.com Варутина Анастасия av@advert-prior.com Офис-менеджер: Баштынская Ирина bi@advert-prior.com |