В ходе работы были опрошены 16452 человек, получивших высшее образование в вузах Соединенного Королевства.
Работодателем №1 в этом году был объявлен Marks&Spencer. Лидерами рекрутинга также являются Procter&Gamble, Arthur Andersen, Andersen Consulting и ICI.

Инженерные дисциплины были признаны основными карьерными направлениями, сообщает Parta.org. Свежеиспеченные специалисты также рассчитывают на стартовые зарплаты не ниже 14400 фунтов стерлингов в год.

Приблизительно две пятых компаний, вошедших в список, являются банковскими структурами, другими финансовыми институтами, а также специализирующимися в области права, бухучета или консалтинга.
Всего одна пятая работодателей являются производственными предприятиями или промышленными компаниями.

Из них в рейтинг включено только семь фирм, специализирующихся на информационных технологиях или телекоммуникациях.
Несмотря на то, что в этом году большее количество выпускников британских вузов нашли работу в масс-медиа, в списке всего шесть компаний, занимающихся рекламой, радио или издательским бизнесом. Оставшаяся часть представлена государственными агентствами и министерствами, ритейлом, благотворительными фондами и авиакомпаниями.
По материалам km.ru

Похожие вакансии

На что готовы лучшие работодатели?
Что сегодня делает вас лучшим работодателем? Что ценят ваши сотрудники и потенциальные кандидаты? Ответы на эти вопросы жизненно необходимы любой компании, если она хочет быть лидером. Рейтинг Лучших работодателей американского журнала Fortune показал, что менеджеров сегодня больше всего интересует не размер зарплаты, а тот пакет льгот, которые готов им предоставить…
Работодатели не смогли обеспечить рост зарплат на запланированном уровне
Фактический рост заработных плат в 2009/2010 году в среднем составил 12%. Это ниже заявленных в 2009 году планов в среднем – 17%. Об этом свидетельствуют данные “Обзора заработных плат и компенсаций в Украине” за 2010 год, представленные компанией Ernst&Young. “Уже второй год мы наблюдаем отставание фактического роста заработных плат от…
Работодатели назвали самые ценные ВУЗы
Журнал “Деньги” презентовал сегодня рейтинг ВУЗов Украины, выпускники которых на сегодня являются самыми востребованными работодателями. Как сообщил сегодня на пресс-конференции, посвященной этой презентации, главный редактор издания Александр Крамаренко, это уже второй по счету эксклюзивный рейтинг украинских ВУЗов по уровню востребованности их выпускников. Результаты предыдущего исследования были опубликованы в журнале “Деньги”…
Forbes назвал лучшие страны для бизнеса
Еженедельник Forbes опубликовал свой ежегодный рейтинг лучших стран для бизнеса. Этот рейтинг основывается на анализе делового климата более чем в 120 национальных экономиках. Особое внимание уделяется состоянию личных свобод: праве участвовать в свободных и честных выборах, свободе слова и объединений. Уровень защищенности инвесторов оценивается по положению миноритарных акционеров, а уровень…

Последние статьи

23 сентября 2017

Брак по расчету при подборе персонала

Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования.

Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения.

06 ноября 2015

Всем спасибо, все свободны

Всем спасибо, все свободны можно

Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто.
Сколько раз на экране деспотичный начальник швырял в провинившегося
фразой: "Вы уволены!".

И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил.
Реально же все куда сложнее и неприятнее. Парадоксально, но пострадавшей
стороной часто оказывается именно инициатор увольнения.

05 ноября 2015

Судьбу миров нужно вершить с дивана

Судьбу миров нужно вершить с дивана стоя Запросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа.

Адреса электронной почты

По общим вопросам:

info@advert-prior.com

Директор:
   Рожанская Марина mr@advert-prior.com

Управляющий партнер, консультант:
   Клещинская Елена ek@advert-prior.com
   Калугина Татьяна tk@advert-prior.com

Консультант:
   Солдунова Юлия ys@advert-prior.com
   Шкенда Ольга os@advert-prior.com

Консультант-стажер:
   Кузнецова Анна ak@advert-prior.com
   Варутина Анастасия av@advert-prior.com

Офис-менеджер:
   Баштынская Ирина bi@advert-prior.com