|
МОТ предупреждает: После кризиса зарплата может снизиться еще больше07.02.2014
Заработная плата может снизиться еще больше во время выхода из кризиса и возобновления экономики, нежели в кризисные времена. Об этом во время пресс-конференции, посвященной новому докладу Международного бюро труда, сказал национальный координатор Международной организации труда (МОТ) в Украине Василий Кострица. “Во время выхода из кризиса заработная плата может снизиться еще больше, нежели во время. Если экономика начнет работать, чтобы снова обеспечить потребление и прибыль капитала, не обязательно может быть повышение заработной платы. Мы должны быть к этому готовы. Правительства и международные институции, организации должны видеть для себя возобновление экономике в создании рабочих мест… Правительства, чтобы избежать бедности, безусловно, должны стимулировать дополнительную социальную помощь. Но эти мероприятия бюджетного вмешательства не должны стимулировать работодателей не увеличивать зарплату. А эта тенденция популярна в постсоветских странах”, – отметил В. Кострица. Также он добавил, что европейская практика свидетельствует о социальных действиях правительств. “Это подчеркивает активность и необходимость правительств в определении минимальной заработной платы. В большинстве стран именно заработная плата формирует 50% налогов или 50% ВВП. Она стимулирует экономическое развитие страны через потребление”, – сказал национальный координатор Международной организации труда (МОТ) в Украине. |
23 сентября 2017
Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования. Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения. 06 ноября 2015
Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто. И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил. 05 ноября 2015
Запросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа. Адреса электронной почты
По общим вопросам:
Директор: Рожанская Марина mr@advert-prior.com Управляющий партнер, консультант: Клещинская Елена ek@advert-prior.com Калугина Татьяна tk@advert-prior.com Консультант: Солдунова Юлия ys@advert-prior.com Шкенда Ольга os@advert-prior.com Консультант-стажер: Кузнецова Анна ak@advert-prior.com Варутина Анастасия av@advert-prior.com Офис-менеджер: Баштынская Ирина bi@advert-prior.com |