На «1+1» уволят 40% сотрудников?

04.04.2014

На «1+1» уволят 40% сотрудников? Карташков

Генеральный продюсер «ТСН» Владимир Карташков на собрании коллектива информационной службы объявил о том, что руководство телеканала «1+1» планирует уволить около 400 сотрудников (40% штата).
Об этом сообщает «Телекритика» со ссылкой на собственные источники на телеканале.

Остальным работникам канала, как якобы бы заявил господин Карташков, будет повышена зарплата, их ожидает стажировка на телеканалах Central European Media Enterprises в Румынии и Чехии. Также он прибавил, что часть освобожденных работников могут пригласить работать на интернет-проекты медиагруппы СМЕ.

Сам Владимир Карташков категорически опроверг эту информацию: «Я такого не говорил».
Между тем «Телекритика» получила подтверждение от нескольких присутствующих на собрании сотрудников «1+1», которые, к сожалению, не согласились давать комментарии под своими именами.

Работникам «ТСН» также раздали для заполнения анкеты (образец), по которым предположительно будет проводиться отбор кандидатов на увольнение. Окончательное решение, по информации источников, должно быть принято 18 марта на собрании акционеров.
В то же время исполнительный вице-президент СМЕ Марина Вильямс сообщила: «Постоянно проводятся консультации относительно оптимизации работы компании, но массовых увольнений не планируется».
“Дело”

23 сентября 2017
Брак по расчету при подборе персонала

Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования.


Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения.

06 ноября 2015
Всем спасибо, все свободны

Всем спасибо, все свободны можно

Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто.
Сколько раз на экране деспотичный начальник швырял в провинившегося
фразой: "Вы уволены!".

И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил.
Реально же все куда сложнее и неприятнее. Парадоксально, но  пострадавшей
стороной часто оказывается именно инициатор увольнения.

05 ноября 2015
Судьбу миров нужно вершить с дивана

Судьбу миров нужно вершить с дивана стояЗапросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа.

Адреса электронной почты
По общим вопросам:

Директор:
   Рожанская Марина mr@advert-prior.com

Управляющий партнер, консультант:
   Клещинская Елена ek@advert-prior.com
   Калугина Татьяна tk@advert-prior.com

Консультант:
   Солдунова Юлия ys@advert-prior.com
   Шкенда Ольга os@advert-prior.com

Консультант-стажер:
   Кузнецова Анна ak@advert-prior.com
   Варутина Анастасия av@advert-prior.com

Офис-менеджер:
   Баштынская Ирина bi@advert-prior.com
наверх страницы
info@advert-prior.com
Яндекс.Метрика 2004-2018 © КА "Профессионал"