![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
|
Налоговики хотят поднять зарплаты в Киеве06.06.2013Столичные предприятия, выплачивающие работникам зарплату менее минимального уровня, вскоре ощутят пристальное внимание городской налоговой службы. Глава ГНСУ Виталий Захарченко потребовал от подчиненных разработать план мероприятий по воздействию на таких работодателей. Деятельность налоговых органов Киева будет направлена на выведение зарплат из тени и повышение поступлений в госбюджет и Пенсионный фонд Украины. Кроме того, увеличение размера официальных зарплат работников столичных предприятий усилит, по мнению Виталия Захарченко, степень их социальной защищенности. Меньше “минималки” сейчас получает за свою работу 110 тыс работающих киевля. Столь малый размер оклада установили у себя примерно 20% всех предприятий города. При этом доходы многих таких работодателей в 2010 году составили от 1 млн до 2 млрд гривен. |
![]() |
23 сентября 2017
![]()
Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования. Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения. 06 ноября 2015
![]()
Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто. И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил. 05 ноября 2015
![]()
Адреса электронной почты
По общим вопросам:
Директор: Рожанская Марина mr@advert-prior.com Управляющий партнер, консультант: Клещинская Елена ek@advert-prior.com Калугина Татьяна tk@advert-prior.com Консультант: Солдунова Юлия ys@advert-prior.com Шкенда Ольга os@advert-prior.com Консультант-стажер: Кузнецова Анна ak@advert-prior.com Варутина Анастасия av@advert-prior.com Офис-менеджер: Баштынская Ирина bi@advert-prior.com |
![]() |
![]() |
![]() |