Номинальная зарплата выросла, а реальная – упала

12.02.2014

В декабре 2009 г. численность штатных работников предприятий, учреждений, организаций без учета наемных работников статистически малых предприятий и у граждан-предпринимателей составляла 242,7 тыс. человек.

Номинальная среднемесячная заработная плата этой категории работающих в экономике области составила 2174 грн. По отношению к ноябрю 2009г. размер заработной платы вырос на 19%, а к декабрю 2008 г. – на 11%.
Заработная плата в основных сферах экономики области составляла: в промышленности – 2704 грн.; сельском хозяйстве – 1384 грн. Соотношение уровней заработной платы в этих видах деятельности составило 2 раза.
Увеличение зароботной платы в декабре 2009г. по сравнению с ноябрем отмечалось во всех отраслях економической деятельности, а наибольший ее прирост зафиксирован у работников предприятий и организаций:
гостиничного и ресторанного бизнеса – на 33%, или на 386 грн.;

транспорта и связи – на 31%, или на 841 грн.;

строительства – на 26%, или на 478 грн.;

образования – на 22%, или на 317 грн.;

предоставляющих коммунальные и индивидуальные услуги; занимающихся деятельностью в сфере культуры и спорта – на 20%, или на 285 грн.;

здравоохранения и предоставления социальной помощи – на 18%, или на 244 грн.

Наиболее высокооплачиваемым остаётся труд работников производства и распределения электроэнергии, газа и воды, трубопроводного транспорта, обработки древесины и производства изделий из дерева, кроме мебели, предоставляющих дополнительные транспортные услуги и вспомогательные операции. Оплата труда в этих видах деятельности превысила средний показатель, сложившийся в экономике области в 1,6-2,6 раза.
В то же время низкий уровень заработной платы отмечался у работников рыбоводства, рыболовства, производства резиновых и пластмассовых изделий, текстильного производства; производства одежды, меха и изделий из меха, торговли; ремонта автомобилей, бытовых изделий и предметов личного потребления, сельского хозяйства. Размер заработной платы в этих видах деятельности не превышал 64% от среднеобластного показателя.
Уровень заработной платы работников области составлял 97% от общегосударственного, или был меньше его на 59 грн.
Среди регионов Украины по уровню заработной платы область в декабре занимала 7 место после Донецкой, Киевской, Одесской, Днепропетровской областей и городов Киева и Севастополя.
Реальная заработная плата в декабре 2009 г. по сравнению с ноябрем 2009г. выросла на 18%, а по сравнению с декабрем 2008 г. снизилась на 2%.
По состоянию на 1 января 2010г. 3 тыс. работающих в экономике области пострадали от несвоевременной выдачи заработной платы. Каждому из них в среднем не выплачено по 3560,13 грн., что в 1,6 раза превышает размер средней заработной платы, начисленной в декабре 2009г. одному штатному работнику.
Сумма невыплаченной заработной платы на 1 января 2010г. составила 37,8 млн.грн. и по сравнению с 1 декабря снизилась на 6,6%, или на 2,7 млн.грн.
В структуре общей суммы задолженности 2,4 млн.грн. или 6,4% приходится на экономически неактивные предприятия, то есть на те, которые приостановили свою производственно-хозяйственную деятельность в 2008 и предыдущих годах; 22,5 млн.грн., или 59,6% – на предприятия, относительно которых осуществляются процедуры восстановления платежеспособности должника, или признание его банкротом; 12,9 млн.грн., или 34% – на экономически активные предприятия.
Среди экономически активных предприятий почти половина, или 45,9% долга по заработной плате приходится на предприятия промышленности, 19,3% – транспорта и связи, 15,2% – строительства, 6,1% – организаций, которые осуществляют операции с недвижимостью, арендой, инжинирингом и оказывают услуги предпринимателям, 5,5% – сельского хозяйства.

23 сентября 2017
Брак по расчету при подборе персонала

Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования.


Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения.

06 ноября 2015
Всем спасибо, все свободны

Всем спасибо, все свободны можно

Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто.
Сколько раз на экране деспотичный начальник швырял в провинившегося
фразой: "Вы уволены!".

И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил.
Реально же все куда сложнее и неприятнее. Парадоксально, но  пострадавшей
стороной часто оказывается именно инициатор увольнения.

05 ноября 2015
Судьбу миров нужно вершить с дивана

Судьбу миров нужно вершить с дивана стояЗапросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа.

Адреса электронной почты
По общим вопросам:

Директор:
   Рожанская Марина mr@advert-prior.com

Управляющий партнер, консультант:
   Клещинская Елена ek@advert-prior.com
   Калугина Татьяна tk@advert-prior.com

Консультант:
   Солдунова Юлия ys@advert-prior.com
   Шкенда Ольга os@advert-prior.com

Консультант-стажер:
   Кузнецова Анна ak@advert-prior.com
   Варутина Анастасия av@advert-prior.com

Офис-менеджер:
   Баштынская Ирина bi@advert-prior.com
наверх страницы
info@advert-prior.com
Яндекс.Метрика 2004-2019 © КА "Профессионал"