Ну почему же проиграло Динамо?

17.03.2014

Что сказать… Если уж киевское «Динамо» в последнее время откуда вылетает, то обязательно с треском. И напоследок гордо хлопнуть дверями не получается.

Последний матч киевлян в Лиге чемпионов, особо ничего не решающий, все же вселял надежу болельщикам: ну, может быть, хоть на прощание достойно выступят. Не сложилось.

И красноречивым подтверждением стали три безответных гола, полученных в среду от футболистов лиссабонского «Спортинга». Итог выступления «Динам» в Лиге чемпионов – новый клубный антирекорд: шесть поражений в шести матчах.

Перед матчем футболисты «Динамо» прямо таки горели желанием показать хороший футбол. Тем более командой в последний раз на таком уровне руководил Олег Лужный, который уступает место Юрию Семину.

Да и вообще хотелось прервать затянувшуюся на пять матчей проигрышную серию Лиге. Ведь «Динамо» оставалось единой командой, у которой в графе «набранные очки» оставался позорный «ноль».

Для «Спортинга» же, уже обеспечившего место в кубке УЕФА, теоретически матч ничего не значил. Хотя ходить пешком по полю и заниматься «благотворительностью», делясь очками, португальцы также не собирались.

Разбор полетов с игроками – поиск причин поражения и вопросы «что дальше?» – руководство клуба будет проводить позднее. Но уже сейчас можно говорить о грустной статистике. А именно – в шести матчах «Динамо» не получило ни одного очка, потерпев 6 поражений.

Разница забитых/пропущенных мячей – 4/19. У команды действительно большие проблемы – как с защитой, так и нападением. Не говоря уже об моральном настрое.

И сможет ли новый тренер Юрий Семин сотворить чудо, вдохнув в «Динамо» новую жизнь – покажет время.
“Газета по-киевски”

23 сентября 2017
Брак по расчету при подборе персонала

Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования.


Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения.

06 ноября 2015
Всем спасибо, все свободны

Всем спасибо, все свободны можно

Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто.
Сколько раз на экране деспотичный начальник швырял в провинившегося
фразой: "Вы уволены!".

И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил.
Реально же все куда сложнее и неприятнее. Парадоксально, но  пострадавшей
стороной часто оказывается именно инициатор увольнения.

05 ноября 2015
Судьбу миров нужно вершить с дивана

Судьбу миров нужно вершить с дивана стояЗапросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа.

Адреса электронной почты
По общим вопросам:

Директор:
   Рожанская Марина mr@advert-prior.com

Управляющий партнер, консультант:
   Клещинская Елена ek@advert-prior.com
   Калугина Татьяна tk@advert-prior.com

Консультант:
   Солдунова Юлия ys@advert-prior.com
   Шкенда Ольга os@advert-prior.com

Консультант-стажер:
   Кузнецова Анна ak@advert-prior.com
   Варутина Анастасия av@advert-prior.com

Офис-менеджер:
   Баштынская Ирина bi@advert-prior.com
наверх страницы
info@advert-prior.com
Яндекс.Метрика 2004-2018 © КА "Профессионал"