Папиев взял студентов под особый контроль

25.02.2014

Папиев взял студентов под особый контроль министр

Министерство труда и социальной политики позаботится о трудоустройстве студентов с особыми нуждами и студентов-инвалидов. Об этом заявил министр Михаил Папиев сегодня, 18 июня, во время брифинга в Киеве.

По мнению министра, приоритетом для правительства должно стать создание равных условий для всех детей, в независимости от их физических недостатков и других субъективных и объективных факторов.
Папиев также сообщил, что в этом году планируется четырехэтапное увеличение зарплаты работникам социальной сферы.

– Мы планируем в этом году увеличить зарплату более чем на 40 процентов, а в следующем году увеличение зарплаты сотрудникам бюджетной сферы составит более 60%, – заверил министр.
По мнению Папиева, это должно стать стимулом для студентов в поиске работы на рынке труда, так как правительство создает условия для обеспечения первым рабочим местом.

Кроме того, по его словам, будут применяться все социальные гарантии сотрудникам этой сферы.
Министр также напомнил, что Верховная Рада приняла закон о первом рабочем месте.

Однако на сегодняшний день существует проблема в обеспечении юридической и финансовой стороны этого вопроса.
– Если молодой человек поступает на какую-то приоритетную специальность, он гарантировано должен получать более высокую стипендию, нежели те студенты, которые обучаются по специальностям, по которым нет дефицита в национальной экономике, – убежден Папиев.

Кроме этого, он отметил, что главным вопросом для Минтруда и соцполитики в ближайший год станет вопрос жилищного обеспечения.
– Мы выходим сейчас с программой поддержки молодых семей и увеличения выплат по одноразовой помощи, а также с тем, чтобы у семьи, в которой родился третий ребенок, была возможность получения беспроцентного кредита на приобретение жилплощади, – подчеркнул Папиев.
По материалам ura-inform.com

23 сентября 2017
Брак по расчету при подборе персонала

Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования.


Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения.

06 ноября 2015
Всем спасибо, все свободны

Всем спасибо, все свободны можно

Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто.
Сколько раз на экране деспотичный начальник швырял в провинившегося
фразой: "Вы уволены!".

И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил.
Реально же все куда сложнее и неприятнее. Парадоксально, но  пострадавшей
стороной часто оказывается именно инициатор увольнения.

05 ноября 2015
Судьбу миров нужно вершить с дивана

Судьбу миров нужно вершить с дивана стояЗапросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа.

Адреса электронной почты
По общим вопросам:

Директор:
   Рожанская Марина mr@advert-prior.com

Управляющий партнер, консультант:
   Клещинская Елена ek@advert-prior.com
   Калугина Татьяна tk@advert-prior.com

Консультант:
   Солдунова Юлия ys@advert-prior.com
   Шкенда Ольга os@advert-prior.com

Консультант-стажер:
   Кузнецова Анна ak@advert-prior.com
   Варутина Анастасия av@advert-prior.com

Офис-менеджер:
   Баштынская Ирина bi@advert-prior.com
наверх страницы
info@advert-prior.com
Яндекс.Метрика 2004-2019 © КА "Профессионал"