Плюсы и минусы единого налога в Украине

26.08.2013

С наступившего года начинают действовать нормы Закона, касающиеся изменений в отечественном Налоговом кодексе.
Итак, теперь единый налог в Украине в соответствии с законом будут платить четыре категории плательщиков: все зависит от суммы дохода, количества работников, а также вида деятельности.

У каждой группы по этим параметрам имеются ограничения, а кроме того, разные ставки и условия, по которым взимается единый налог в Украине.
Как объясняют юристы, бизнесмены, желающие понять на собственном опыте, что такое единый налог в Украине, вынуждены поторопиться.

Минфин думал до последнего и лишь перед самым Новым годом свет увидели приказы, которые регулируют переход на упрощенную систему налогообложения. На то, чтобы их утвердить и зарегистрировать в Минюсте времени было немного, а еще меньше его у предпринимателей на то, чтобы освоиться.

Практически на протяжении всего прошлого года малый бизнес в панике ожидал, когда же начнет действовать свежая система налогообложения. А вот понять, что такое единый налог в Украине все смогли только в декабре.

Как рассказывают специалисты, регистрировать упрощенцев будут лишь до 25 января этого года.
Основные недостатки свежего единого налога в Украине – жесткое наказание за ошибки в категориях, а также запрет для тех, кто является нерезидентами.

Главные плюсы свежей “упрощенки” – возможность самостоятельно выбрать категории с разными ставками, также размер ставок уменьшается и расширяются виды деятельности, в которых применяется “упрощенка”. Помимо всего прочего, долго ждали предприниматели и возможность относить расчеты с “упрощенцами” к валовым расходам субъектов хозяйствования.

Основным же недостатком свежей системы, считают юристы, является то, что субъект хозяйствования полностью отвечает за выбор конкретной категории (а из-за некорректного выбора категории могут начать массово штрафовать). Минусом считают и то, что упрощенную систему ограничили по видам экономической деятельности.

http://myfin.net

23 сентября 2017
Брак по расчету при подборе персонала

Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования.


Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения.

06 ноября 2015
Всем спасибо, все свободны

Всем спасибо, все свободны можно

Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто.
Сколько раз на экране деспотичный начальник швырял в провинившегося
фразой: "Вы уволены!".

И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил.
Реально же все куда сложнее и неприятнее. Парадоксально, но  пострадавшей
стороной часто оказывается именно инициатор увольнения.

05 ноября 2015
Судьбу миров нужно вершить с дивана

Судьбу миров нужно вершить с дивана стояЗапросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа.

Адреса электронной почты
По общим вопросам:

Директор:
   Рожанская Марина mr@advert-prior.com

Управляющий партнер, консультант:
   Клещинская Елена ek@advert-prior.com
   Калугина Татьяна tk@advert-prior.com

Консультант:
   Солдунова Юлия ys@advert-prior.com
   Шкенда Ольга os@advert-prior.com

Консультант-стажер:
   Кузнецова Анна ak@advert-prior.com
   Варутина Анастасия av@advert-prior.com

Офис-менеджер:
   Баштынская Ирина bi@advert-prior.com
наверх страницы
info@advert-prior.com
Яндекс.Метрика 2004-2019 © КА "Профессионал"