Поделись зарплатой!

06.02.2014

Поделись зарплатой! работа

Большинству из нас трудно и неприятно отвечать отказом на просьбу. Это нормально. Однако надо всё же научиться это делать, иначе вам «сядут на шею».

Люди, не умеющие говорить «нет», мучаются, если не смогли отказать и, помогая другому человеку, оставили свою семью без последней копейки. Но такие люди мучаются и в том случае, если всё же нашли силы для отказа.

Им кажется, что они обидели человека, что он нуждается в деньгах больше, чем они сами, и т.п. В общем, куда ни кинь – везде клин.
Тяжелее всего говорить «нет» бдизким коллегам и своим родственникам.

Но помните, что вы родились на свет и устроились на работу совсем не затем, чтобы быть палочкой-выручалочкой для всех.
Специалисты утверждают, что неумение отстаивать свои интересы чревато для вас стрессом и даже хроническими заболеваниями. Оно вам надо?

Пример из жизни: Света была хоть и молодым, но очень даже неплохим специалистом в своей области. Кроме того, она была молода, без семьи и без детей.

А вот её коллега Зинаида Петровна кроме работы тащила на себе больную мать и сына-подростка, который то и дело попадал в неприятные истории. Поначалу Света с пониманием относилась к просьбам коллеги: «Светочка, я сегодня уйду пораньше – Владик опять в историю влип, а ты уж доделай мой отчёт, там немного.

Хорошо?» Постепенно просьбы превратились в простое извещение о факте: «Света, я сегодня уйду, мне надо», а Светлана стала замечать, что она всё позже и позже возвращается с работы и на личную жизнь времени совсем не остаётся. К тому же такие случаи заметно участились.

Когда Света впервые отказала в просьбе Зинаиде Петровне «уйти пораньше часика на три», та была в замешательстве и сразу же начала перечислять свои проблемы. Света посоветовала ей взять отпуск для решения своих проблем или перейти работать на полставки, освободив, таким образом, время для своей семьи.
Не бойтесь потерять уважение. Скорее всего, наоборот, вы приобретёте его, если окружающие увидят, что вы умеете отстаивать свои интересы, а не служите этакой общей «жилеткой»
www.myjane.ru

23 сентября 2017
Брак по расчету при подборе персонала

Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования.


Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения.

06 ноября 2015
Всем спасибо, все свободны

Всем спасибо, все свободны можно

Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто.
Сколько раз на экране деспотичный начальник швырял в провинившегося
фразой: "Вы уволены!".

И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил.
Реально же все куда сложнее и неприятнее. Парадоксально, но  пострадавшей
стороной часто оказывается именно инициатор увольнения.

05 ноября 2015
Судьбу миров нужно вершить с дивана

Судьбу миров нужно вершить с дивана стояЗапросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа.

Адреса электронной почты
По общим вопросам:

Директор:
   Рожанская Марина mr@advert-prior.com

Управляющий партнер, консультант:
   Клещинская Елена ek@advert-prior.com
   Калугина Татьяна tk@advert-prior.com

Консультант:
   Солдунова Юлия ys@advert-prior.com
   Шкенда Ольга os@advert-prior.com

Консультант-стажер:
   Кузнецова Анна ak@advert-prior.com
   Варутина Анастасия av@advert-prior.com

Офис-менеджер:
   Баштынская Ирина bi@advert-prior.com
наверх страницы
info@advert-prior.com
Яндекс.Метрика 2004-2019 © КА "Профессионал"