Появились новые схемы мошенничества при трудоустройстве

04.04.2014

Появились новые схемы мошенничества при трудоустройстве документ

В Киеве появились новые схемы мошенничества с трудоустройством. Обещая хорошую зарплату, работодатели требуют с соискателей документы, на которые потом могут оформить кредиты, а еще снимают с их телефонов деньги за звонок.

ПАСПОРТ. “Я уже пару месяцев ищу работу переводчиком через интернет, но все тщетно. И когда мне на электронку пришел ответ от международной компании, я поспешила сделать все для получения работы, – рассказала нам читательница Наталья Васильевна. – В письме написали, что перед собеседованием я должна отправить им скан-копии всех страниц своего паспорта и одно фото в полный рост.

Это нужно якобы для того, чтобы меня идентифицировать”.
Женщина сделала все, как просили, но ответа все не было.

Тогда она позвонила по указанному в письме телефону, но он оказался несуществующим. “Когда я начала искать в интернете эту компанию, то наткнулась на массу сообщений от других безработных о том, что история с паспортом – мошенничество. Эти люди просят документы, а потом берут на них кредиты, которые выдают без оригинала документов – в магазинах, например, или конторы, которые дают ссуды.

Видимо, там какие-то договоренности с клерками. Теперь я с ужасом жду, что будет”, – сказала нам Наталья Васильевна.

Бывший топ-менеджер одного из банков подтверждает, что были случаи, когда менеджеры-аферисты оформляли кредиты по копиям документов, естественно, за процент. “Это новая схема, когда по отдельной договоренности между мошенниками и сотрудниками банка оформляется кредит, подобной схемой я уже занимался. Но тогда это было в Николаеве”, – говорит правозащитник Эдуард Багиров.

ПО ТЕЛЕФОНУ. Широко распространены сейчас и телефонные разводы. Правда, если раньше безработных просили звонить работодателю на сомнительные короткие номера, то сейчас указывают мобильные. “Когда туда звонишь, автоответчик говорит, что на данный момент никто к трубке подойти не может, но с отделом кадров можно связаться по другому номеру – который начинается на 070 или 090.

Минута тарифицируется по 20 грн. и выше”, – рассказала нам менеджер по туризму, которая сейчас ищет работу, Валентина.
ЧТО ДЕЛАТЬ. В милиции говорят, что жалоб на работодателей, которые просят копии паспортов, а потом оформляют на соискателей кредиты, еще не было.

Зато о телефонных разводах здесь часто слышат. По словам начальника ЦОС киевской милиции Владимира Полищука, с любыми случаями мошенничества нужно сразу же идти к правоохранителям.

А директор кадрового агентства Дмитрий Козлов советует не клевать на сомнительные предложения.
“Есть три главных правила трудоустройства, которые должны знать все. Первое – за трудоустройство порядочные работодатели никогда не требуют денег.

Второе – встреча с работодателем должна происходить только в его офисе. И последнее – документы можно показывать работодателю только при личной встрече, а оставлять ему только копии”,- говорит Козлов.

23 сентября 2017
Брак по расчету при подборе персонала

Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования.


Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения.

06 ноября 2015
Всем спасибо, все свободны

Всем спасибо, все свободны можно

Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто.
Сколько раз на экране деспотичный начальник швырял в провинившегося
фразой: "Вы уволены!".

И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил.
Реально же все куда сложнее и неприятнее. Парадоксально, но  пострадавшей
стороной часто оказывается именно инициатор увольнения.

05 ноября 2015
Судьбу миров нужно вершить с дивана

Судьбу миров нужно вершить с дивана стояЗапросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа.

Адреса электронной почты
По общим вопросам:

Директор:
   Рожанская Марина mr@advert-prior.com

Управляющий партнер, консультант:
   Клещинская Елена ek@advert-prior.com
   Калугина Татьяна tk@advert-prior.com

Консультант:
   Солдунова Юлия ys@advert-prior.com
   Шкенда Ольга os@advert-prior.com

Консультант-стажер:
   Кузнецова Анна ak@advert-prior.com
   Варутина Анастасия av@advert-prior.com

Офис-менеджер:
   Баштынская Ирина bi@advert-prior.com
наверх страницы
info@advert-prior.com
Яндекс.Метрика 2004-2018 © КА "Профессионал"