Половина работников получает зарплату меньше 12 раз в год

19.02.2014

В Донецкой области почти половина официально работающих граждан получали зарплату меньше двенадцати раз в год.

Такие данные привел помощник донецкого губернатора Анатолий Сухава.

По его словам, в 2008 году из 2,15 миллионов официально зарегистрированных работников ежемесячно получали зарплату лишь 1,35 миллионов человек. Остальные получали зарплату “периодически”.

По мнению Сухавы, такая статистика говорит лишь о том, что работодатели скрывают реальное число наемных работников и выплачиваемую зарплату. Так, за прошлый год властям региона удалось “легализовать” 170 тысяч рабочих. “У нас отсутствует учет объектов, которые находится в собственности предпринимателей, и точного числа наемных работников. Наш бизнес – в основном, малый и средний – регистрирует только название предприятий и юридический адрес”, – пояснил он.

Помощник губернатора добавил, что в настоящее время уже ведется работа по составлению полной базы данных на донецких бизнесменов, и пообещал, что эта работа будет завершена до 20 февраля.

23 сентября 2017
Брак по расчету при подборе персонала

Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования.


Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения.

06 ноября 2015
Всем спасибо, все свободны

Всем спасибо, все свободны можно

Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто.
Сколько раз на экране деспотичный начальник швырял в провинившегося
фразой: "Вы уволены!".

И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил.
Реально же все куда сложнее и неприятнее. Парадоксально, но  пострадавшей
стороной часто оказывается именно инициатор увольнения.

05 ноября 2015
Судьбу миров нужно вершить с дивана

Судьбу миров нужно вершить с дивана стояЗапросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа.

Адреса электронной почты
По общим вопросам:

Директор:
   Рожанская Марина mr@advert-prior.com

Управляющий партнер, консультант:
   Клещинская Елена ek@advert-prior.com
   Калугина Татьяна tk@advert-prior.com

Консультант:
   Солдунова Юлия ys@advert-prior.com
   Шкенда Ольга os@advert-prior.com

Консультант-стажер:
   Кузнецова Анна ak@advert-prior.com
   Варутина Анастасия av@advert-prior.com

Офис-менеджер:
   Баштынская Ирина bi@advert-prior.com
наверх страницы
info@advert-prior.com
Яндекс.Метрика 2004-2019 © КА "Профессионал"