о компании

сотрудники

контакты

работодателям

соискателям

полезная информация

Главная » Новости компаний » Понравиться боссу — это искусство!

Понравиться боссу — это искусство!

27.03.2014

Понравиться боссу — это искусство! есть

Люди, которым удалось почувствовать себя и претендентом, и работодателем, в один голос заявляют: собеседование — это обычная сделка между продавцом (вы продаете компании свой ум, талант и опыт работы) и покупателем (то есть компанией, которая принимает вас на работу), в которой заинтересованы обе стороны. Так что поводов волноваться просто нет!

Узнай о фирме все!Перед тем как встречаться с представителем компании, в которую вы мечтаете устроиться, не поленитесь разузнать обо всех подробностях ее работы.

Можно зайти на официальный сайт этой организации, поспрашивать знакомых, проконсультироваться с менеджерами кадровых агентств, почитать прессу.
Какую продукцию или какие услуги предлагает организация?
Где и кому реализуются услуги или продукция?

Сколько лет существует организация?
Каково положение компании на рынке? Какие компании являются конкурентами?

Является ли организация частной или государственной собственностью?
Надолго ли задерживаются сотрудники? Есть ли текучка кадров?
Являются ли услуги фирмы или ее продукция сезонными? Являются ли таковыми условия найма?

Проводилось ли в последние три года сокращение штата? Почему?
Входит ли компания в какой-либо холдинг или другое объединение?
Много ли внимания уделяет компании пресса?

Почему?
Каков стиль отношений между сотрудниками, а также между начальниками и подчиненными?
Какие новые проекты разрабатывает организация?

Каковы перспективы рынка, на котором работает организация?
Есть ли у компании партнеры, представительства, филиалы за рубежом?
www.rabota.ru

Похожие вакансии

Любовь к боссу!
Полюбите своего босса, или 10 секретов успешной карьеры. Не место красит работу, а босс! Секрет № 1: мы должны выбирать себе не работу, а босса, чтобы он был заинтересован в нашем карьерном развитии. Это правило давно известно в научных кругах, где аспиранты при выборе темы исследования в значительной степени ориентируются…
Как понравиться работодателю уже по телефону?
Чуть ли не половина соискателей звонят и спрашивают: а какие вакансии у вас есть? И это после того, как человек прочитал объявление, где все указано! Получается, что он невнимательный. А зачем нам такой нужен? Первое, что необходимо сделать, – это внимательно ознакомиться с объявлением о вакансии, уже оно может многое…
Искусство выйти сухим из воды
В международных новостях сообщают: высшее руководство компании (в которой он работает) обманывает своих клиентов, а также предоставляет ложные сведения акционерам, чтобы поднять цены на акции. Первые страницы всех газет пестрят омерзительными историями об украденных миллионах и пьяных вечеринках руководства. Позор, обрушившийся на фирму, не поддается описанию. Менеджеры разбегаются кто куда,…
Как торгуют супермаркеты? Искусство побуждать
Чтобы продать больше, сотрудники супермаркетов трудятся над тем, чтобы покупатель был расслаблен и доволен. От полки к полке шел не спеша, по заранее проложенному для него длинному маршруту, на котором сможет потратить максимальное количество денег на покупки В бумажнике клиента рядом с кредиткой должна лежать бонусная карта – гарантия быстрого…

Последние статьи

23 сентября 2017

Брак по расчету при подборе персонала

Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования.

Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения.

06 ноября 2015

Всем спасибо, все свободны

Всем спасибо, все свободны можно

Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто.
Сколько раз на экране деспотичный начальник швырял в провинившегося
фразой: "Вы уволены!".

И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил.
Реально же все куда сложнее и неприятнее. Парадоксально, но пострадавшей
стороной часто оказывается именно инициатор увольнения.

05 ноября 2015

Судьбу миров нужно вершить с дивана

Судьбу миров нужно вершить с дивана стоя Запросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа.

Адреса электронной почты

По общим вопросам:

info@advert-prior.com

Директор:
   Рожанская Марина mr@advert-prior.com

Управляющий партнер, консультант:
   Клещинская Елена ek@advert-prior.com
   Калугина Татьяна tk@advert-prior.com

Консультант:
   Солдунова Юлия ys@advert-prior.com
   Шкенда Ольга os@advert-prior.com

Консультант-стажер:
   Кузнецова Анна ak@advert-prior.com
   Варутина Анастасия av@advert-prior.com

Офис-менеджер:
   Баштынская Ирина bi@advert-prior.com