Праздничных дней в Украине не больше, чем в других странах

27.02.2014

Как оказалось, мы отдыхаем меньше, чем американцы и немцы, и гораздо меньше, чем израильтяне.
Плюс 10 выходных в год

Не успела Украина прийти в себя от майских праздников, как в самом разгаре июньские: 12 июня (а заодно и в понедельник, 13 июня) страна не работала по случаю Троицы, и уже на подходе “тройка” следующих выходных – на этот раз по поводу Дня Конституции.
Напомним, что официальные выходные в нашей стране диктует 73-я статья КЗоТ Украины, которой установлены следующие праздничные дни: Новый год, Рождество, 8 Марта, День международной солидарности трудящихся (2 выходных), День Победы, День Конституции и День Независимости Украины.

Учитывая, что украинцы не работают в понедельники после религиозных праздников – Пасхи и Троицы, а также то обстоятельство, что если праздник выпадает на выходной, то народ получает дополнительный день для гуляний, сразу же после самой даты, – получается, что кроме суббот-воскресений мы отдыхаем еще примерно 10 дней в году.
А как у них?

Оказывается, те, кто полагает, что украинцы очень много отдыхают, сильно ошибаются. Когда разговор заходит о праздничных и выходных днях, мы закатываем глаза и тут же вспоминаем беспробудную новогоднюю неделю с оливье, затяжные майские с шашлыками и прочие радости нашего производственного календаря.

За границей, мол, по-другому – они там работают! На самом деле все не совсем так.
Деловитые китайцы в своем календаре нашли девять поводов для праздника.

Жители Поднебесной дисциплинированно растят свою экономику, а не печень.
А, например, в США официальных праздников еще больше – одиннадцать.

Американцы отмечают не только Рождество и Новый год, но и день рождения Мартина Лютера Кинга, Президентский день, День поминовения, День благодарения. К своим законным выходным американцы относятся так же трепетно, как и мы: если праздник выпадает на субботу, отдыхать начинают уже в пятницу, а если на воскресенье – гуляют в понедельник.

Даже в знаменитый День сурка многие отправляются посмотреть на побудку зверька и… тоже не работают. Но, правда, это уже по договоренности с начальством.
Жители Италии смотрят на праздники проще, и если они приходятся на законные выходные, тогда же их и отмечают.

Но по возможности в удовольствии погулять подольше итальянцы себе не отказывают: после праздничного четверга в пятницу на работу, как правило, не идут.
Кто лидер по части отдыха, так это Израиль – там целых 29 национальных праздников.

Недели Песаха и Суккот являются общественными выходными, то есть почти все учреждения, включая коммерческие, закрыты либо работают в режиме короткого дня. Так что нам по части празднования за израильтянами не угнаться. Да, наверное, и не стоит…

Работаем в удобном режиме
В нынешнем январе украинское правительство отказалось от переносов рабочих дней на субботы, как это практиковалось, например, в 2010-м, и рекомендовало украинцам поработать 4, 5 и 6 января.

Однако, как показал опрос, проведенный “Комсомолкой”, каждый третий читатель изначально не планировал выходить на работу вплоть до 10 января! Приблизительно столько же опрошенных собирались отработать в первой декаде января 2-3 дня, а 15% респондентов за праздничные полторы недели почтили работу своим присутствием лишь один раз.

Примечательно, что и в 2010-м, когда рабочие дни 4, 5 и 6 января были перенесены на субботы, опросы показывали точь-в-точь такие же результаты! В январе 2010-го каждый третий опрошенный собирался отдыхать 10 дней, и ровно столько же намеревались все три “перенесенных” дня все равно выходить на работу.

Таким образом, вывод напрашивается сам собой: переносятся правительством праздничные дни или нет, украинцы работают в удобном им режиме…
Новый год за миллиард

Каждый раз, когда родное правительство объявляет нам график праздничных выходных, экономисты начинают подсчитывать убытки. Точно вычислить все потери от майских, июньских и самых затяжных – новогодних гулянок точно невозможно: уж слишком тонкая материя эти праздники, да и на каждом предприятии выходные строят по-своему.

Но приблизительные расчеты сделать можно.
Итак, согласно правительственным прогнозам, ВВП в 2011 году составит порядка 1,1 трлн грн. При этом рабочих дней в году будет 253, а нерабочих – 112.

С учетом непрерывных производств, торговли и других факторов производство в формально выходные дни эксперты обычно оценивают в 0,5 от обычного рабочего дня. Таким образом, условно полных рабочих дней будет 309 и “цена одного дня” составит приблизительно 3,5 млрд грн.

Соответственно, когда рабочий день “превращается” в выходной, потери составляют около 1,6-1,7 млрд грн./день. То есть цена десятидневного празднования Нового года для украинской экономики должна составить 16-17 млрд грн.

Принимая во внимание, что всю декаду будут гулять далеко не все, выходим на сумму 8-8,5 млрд грн. или 1 млрд долларов.
МНЕНИЕ ЭКСПЕРТА
Василий ЮРЧИШИН, директор экономических программ Центра Разумкова:
- Для экономики страны длинные праздники гораздо предпочтительнее, нежели короткие, поскольку хорошо стимулируют расходы.

Во-первых, в длинные праздники люди склонны отправляться в поездки: кто-то едет за границу, кто-то – в Карпаты, а кто-то – просто к родителям в село, а значит, растут доходы транспортной отрасли. Во-вторых, во время длительных праздников люди активно тратят деньги – даже на продукты питания денег уходит больше, чем обычно.

И, наконец, не следует забывать о том, что даже во время праздников многие продолжают работать: это производство непрерывного цикла, большинство предприятий сферы услуг, торговля, строительство. То есть экономика на время праздников не парализуется!

МНЕНИЕ ПСИХОЛОГА
Долгие праздники – лишние проблемы
- Между продолжительностью праздников и послепраздничной хандрой (и даже депрессией) существует прямая зависимость, – считает психолог Марина Деркач. – В этой связи короткие “единичные” праздники, которые украинцы отмечают в июне, очень хороши для разрядки и отдыха, а вот длинные, подобные новогодним и майским, редко приводят к чему-то хорошему. Когда выходные длятся неделю, а то и больше, ощущение праздника теряется, уходит приподнятое настроение, с каждым днем человеку все труднее настроиться на работу.

Не секрет, что, несмотря на то что официально в мае всего три праздничных дня – 1, 2 и 9 мая – решить важный вопрос с конца апреля и по середину мая почти нереально. Так что дело не в количестве общегосударственных праздников, а в том, с каким размахом народ привык их отмечать.

23 сентября 2017
Брак по расчету при подборе персонала

Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования.


Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения.

06 ноября 2015
Всем спасибо, все свободны

Всем спасибо, все свободны можно

Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто.
Сколько раз на экране деспотичный начальник швырял в провинившегося
фразой: "Вы уволены!".

И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил.
Реально же все куда сложнее и неприятнее. Парадоксально, но  пострадавшей
стороной часто оказывается именно инициатор увольнения.

05 ноября 2015
Судьбу миров нужно вершить с дивана

Судьбу миров нужно вершить с дивана стояЗапросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа.

Адреса электронной почты
По общим вопросам:

Директор:
   Рожанская Марина mr@advert-prior.com

Управляющий партнер, консультант:
   Клещинская Елена ek@advert-prior.com
   Калугина Татьяна tk@advert-prior.com

Консультант:
   Солдунова Юлия ys@advert-prior.com
   Шкенда Ольга os@advert-prior.com

Консультант-стажер:
   Кузнецова Анна ak@advert-prior.com
   Варутина Анастасия av@advert-prior.com

Офис-менеджер:
   Баштынская Ирина bi@advert-prior.com
наверх страницы
info@advert-prior.com
Яндекс.Метрика 2004-2018 © КА "Профессионал"