Работники скорой помощи будут бастовать

03.04.2014

Работники скорой помощи будут бастовать врач

Например, ставка фельдшера первой категории составляет 824 грн., а санитара и того меньше – 500-600 грн. За эти деньги он должен чистить машину от крови и рвотных масс, которые могут быть инфицированными.
“По идее нам должны оплачивать производственные травмы.

Но руководство делает все, чтобы сделать виновным врача и ничего никому не заплатить”, – возмущается фельдшер “скорой помощи” Наталья.
Последней каплей для нее стало снятие мэрской надбавки. В итоге при 16-процентной инфляции зарплата у врачей понизилась.

“Я скажу больше: сейчас нас пытаются оштрафовать за любую мелочь, чтобы лишить надбавок”, – продолжает Наталья.
Вот и выходит, что молодые специалисты обходят службу “03″ десятой дорогой. По словам Федаса, на “скорой” уже практически не осталось нормальных врачей.

“С высшей категорией и со стажем – уходят. Остаются лишь те, кто знает: их больше нигде не возьмут, а еще пенсионеры, которые будут работать, пока их вперед ногами не вынесут”, – говорит Федас.

По словам врача, сейчас 2/3 бригад “скорой” неукомплектованы (по нормативам в каждой машине должен быть врач, фельдшер и санитар), а в трети бригад работает один фельдшер или санитар.
“Доходит до того, что студенты мединститута, которым положено лишь ящик с лекарствами носить, да машину убирать, делают и инъекции, и кардиограммы”, – возмущается Федас.

По этому медики “скорой” и решили пойти на крайние меры – бастовать.
“Мы не будем никому подчиняться, хотя не имеем права на забастовку. Пусть нас всех посадят, но требования все равно выполнят, ведь людям нужна помощь каждый день и круглые сутки”, – информирует Виталий Федас.

Но в городской администрации придерживаются другого мнения. Так, по словам начальника Главуправления охраны здоровья и медицинского обеспечения КГГА Людмилы Качуровой, медики “скорой” не обижены.

“Сейчас некоторые профсоюзные лидеры мутят воду и подстрекают других людей. Ни о какой забастовке, ни о каком массовом увольнении речь не идет. Есть обычная текучка кадров, есть дефицит кадров.

Средняя зарплата по медицинской отрасли в Киеве составляет 1800 грн. Поверьте, “скорая” тоже не обижена”, – говорит Качурова.

23 сентября 2017
Брак по расчету при подборе персонала

Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования.


Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения.

06 ноября 2015
Всем спасибо, все свободны

Всем спасибо, все свободны можно

Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто.
Сколько раз на экране деспотичный начальник швырял в провинившегося
фразой: "Вы уволены!".

И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил.
Реально же все куда сложнее и неприятнее. Парадоксально, но  пострадавшей
стороной часто оказывается именно инициатор увольнения.

05 ноября 2015
Судьбу миров нужно вершить с дивана

Судьбу миров нужно вершить с дивана стояЗапросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа.

Адреса электронной почты
По общим вопросам:

Директор:
   Рожанская Марина mr@advert-prior.com

Управляющий партнер, консультант:
   Клещинская Елена ek@advert-prior.com
   Калугина Татьяна tk@advert-prior.com

Консультант:
   Солдунова Юлия ys@advert-prior.com
   Шкенда Ольга os@advert-prior.com

Консультант-стажер:
   Кузнецова Анна ak@advert-prior.com
   Варутина Анастасия av@advert-prior.com

Офис-менеджер:
   Баштынская Ирина bi@advert-prior.com
наверх страницы
info@advert-prior.com
Яндекс.Метрика 2004-2018 © КА "Профессионал"