Работодатели: от антикризисных мероприятий эффекта не будет

31.01.2014

Фирмы, которые сооружают объекты к европейскому футбольному первенству, теперь тоже должны получить разрешение от службы занятости, если хотят привлекать к работе иностранных работников.

В Украине таким образом надеются защитить местный рынок труда.

13 января вступил в силу Закон Украины “О внесении изменений в некоторые законы Украины относительно влияния мирового финансового кризиса на сферу занятости”. Законом предусмотрено увеличение размера штрафных санкций, если работодатель трудоустроил иностранца без разрешения. Это, по мнению законодателей, должно было бы пополнить социальный страховой фонд Украины.

Норма о разрешении на привлечение иностранных работников стала обязательной и для работодателей, которые строят объекты к Евро-2012. До сих пор от этого они были освобождены. Изменения уже внесены в закон об организации и проведении финальной части европейского футбольного первенства.

Комментируя такие антикризисные мероприятия, председатель Ассоциации работодателей Львовщины Зиновий Бермес заметил, что эффекта от них не будет ни одного. “От этих норм больше вреда, чем помощи. Есть сложные объекты, как-то стадион или терминал аэропорта, и там неминуемо должны были работать специалисты по иностранным компаниям. Относительно “Евро”, мы не смогли упростить любые разрешения, мы должны были упростить разрешительную процедуру, а мы ее только осложняем и затягиваем”, – говорит Бермес.

По мнению председателя Ассоциации работодателей Львовщины, иностранцев на украинском рынке труда и так немного, потому поступления от штрафов за трудоустройство без разрешения будут незначительными, здесь лишь усилится бюрократия.

23 сентября 2017
Брак по расчету при подборе персонала

Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования.


Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения.

06 ноября 2015
Всем спасибо, все свободны

Всем спасибо, все свободны можно

Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто.
Сколько раз на экране деспотичный начальник швырял в провинившегося
фразой: "Вы уволены!".

И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил.
Реально же все куда сложнее и неприятнее. Парадоксально, но  пострадавшей
стороной часто оказывается именно инициатор увольнения.

05 ноября 2015
Судьбу миров нужно вершить с дивана

Судьбу миров нужно вершить с дивана стояЗапросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа.

Адреса электронной почты
По общим вопросам:

Директор:
   Рожанская Марина mr@advert-prior.com

Управляющий партнер, консультант:
   Клещинская Елена ek@advert-prior.com
   Калугина Татьяна tk@advert-prior.com

Консультант:
   Солдунова Юлия ys@advert-prior.com
   Шкенда Ольга os@advert-prior.com

Консультант-стажер:
   Кузнецова Анна ak@advert-prior.com
   Варутина Анастасия av@advert-prior.com

Офис-менеджер:
   Баштынская Ирина bi@advert-prior.com
наверх страницы
info@advert-prior.com
Яндекс.Метрика 2004-2019 © КА "Профессионал"