Работу выгоднее искать летом

02.10.2013

Каждое лето на рынке труда наблюдается затишье, ведь все меньше людей трудоустраивается, предпочитая отдыхать на загородных пляжах, при этом найти работу становится проще.
Согласно официальным данным Государственного комитета статистики, в 2006 году пик заявленных вакансий пришелся как раз на июнь.

В этом году ситуация повторяется. Только с апреля по июль количество предложений увеличилось с 201 тыс. до 215 тыс.
Рекрутинговые агентства (РА) подтверждают эту тенденцию. Правда, в нынешнем году ситуация немного иная.

В связи с грядущими перевыборами рынок вакансий затих. Работодатели ожидают перемен и не рискуют активно набирать новый персонал.
Летом массово набираются торговые представители, промоутеры, логисты, продавцы-консультанты.

Это связано со значительным увеличением сбыта сезонной продукции, такой как напитки или мороженное. Кандидатов начинают подбирать еще с весны. А в разгар лета неквалифицированную работу можно найти довольно быстро.

Студенты и старшеклассники за месяц в среднем могут заработать от 1 тыс. до 2 тыс. грн.
Шансы устроиться на постоянную работу в солидную компанию летом также значительно возрастают. Причем практически в любой сфере деятельности.

Минимальная конкуренция в отпускной период станет убедительным аргументом в вашу пользу.
А вот руководителям среднего и высшего звена, а также высокооплачиваемым специалистам с поиском работы стоит повременить до осени.

Дело в том, что для их утверждения потребуется собрать все высшее руководство компании. А в период отпусков это окажется практически непосильной задачей. И принятие решения может затянуться до двух месяцев.
news.bigmir.net

23 сентября 2017
Брак по расчету при подборе персонала

Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования.


Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения.

06 ноября 2015
Всем спасибо, все свободны

Всем спасибо, все свободны можно

Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто.
Сколько раз на экране деспотичный начальник швырял в провинившегося
фразой: "Вы уволены!".

И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил.
Реально же все куда сложнее и неприятнее. Парадоксально, но  пострадавшей
стороной часто оказывается именно инициатор увольнения.

05 ноября 2015
Судьбу миров нужно вершить с дивана

Судьбу миров нужно вершить с дивана стояЗапросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа.

Адреса электронной почты
По общим вопросам:

Директор:
   Рожанская Марина mr@advert-prior.com

Управляющий партнер, консультант:
   Клещинская Елена ek@advert-prior.com
   Калугина Татьяна tk@advert-prior.com

Консультант:
   Солдунова Юлия ys@advert-prior.com
   Шкенда Ольга os@advert-prior.com

Консультант-стажер:
   Кузнецова Анна ak@advert-prior.com
   Варутина Анастасия av@advert-prior.com

Офис-менеджер:
   Баштынская Ирина bi@advert-prior.com
наверх страницы
info@advert-prior.com
Яндекс.Метрика 2004-2019 © КА "Профессионал"