Рада утвердила выплаты при рождении детей

16.07.2013

Рада утвердила выплаты при рождении детей дитя

Верховная Рада установила выплаты при рождении первого ребенка в размере 30 прожиточных минимумов для детей до 6 лет, второго – 60, третьего, последующих – по 120

За соответствующий проект закона №7521 в целом проголосовало 300 депутатов при минимально необходимых 226.

Законопроект был принят в целом в редакции первого чтения без рекомендаций профильного комитета по вопросам семьи, молодежной политики, спорта и туризма.

Рада определила, что единоразовая выплата помощи составляет 10 прожиточных минимумов.

При этом парламент увеличил сроки выплат помощи в полном объеме.

Парламент установил, что остальная сумма помощи на первого ребенка выплачивается равными частями в течение 2 лет, второго ребенка – 3 лет, третьего и последующих – на протяжении 6 лет.

Закон вступает в силу со дня опубликования.

Согласно государственному бюджету на 2011 год, прожиточный минимум для детей в возрасте до 6 лет установлен с 1 января в размере 816 гривен, с 1 апреля – 832 гривны, с 1 октября – 853 гривны, с 1 декабря – 870 гривен.

В соответствии с нынешним законодательством, выплаты при рождении первого, второго, третьего и последующих детей составляют 12,24 тыс., 25 тыс. и 50 тыс. гривен соответственно.

Сумма единоразовой выплаты сразу после рождения первого, второго, третьего и последующих детей составляет 4,8 тыс., 4,84 тыс. и 5 тыс. гривен соответственно, а остальная сумма выплачивается в течение 12, 24 и 36 месяцев соответственно после рождения ребенка.

Как сообщало агентство, 23 февраля Кабинет Министров утвердил порядок выплат при рождении ребенка.

17 ноября 2009 года парламент установил выплаты при рождении 1-го ребенка 22 прожиточных минимума для детей до 6 лет, 2-го – 45, 3-го и последующих – по 90.

23 сентября 2017
Брак по расчету при подборе персонала

Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования.


Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения.

06 ноября 2015
Всем спасибо, все свободны

Всем спасибо, все свободны можно

Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто.
Сколько раз на экране деспотичный начальник швырял в провинившегося
фразой: "Вы уволены!".

И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил.
Реально же все куда сложнее и неприятнее. Парадоксально, но  пострадавшей
стороной часто оказывается именно инициатор увольнения.

05 ноября 2015
Судьбу миров нужно вершить с дивана

Судьбу миров нужно вершить с дивана стояЗапросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа.

Адреса электронной почты
По общим вопросам:

Директор:
   Рожанская Марина mr@advert-prior.com

Управляющий партнер, консультант:
   Клещинская Елена ek@advert-prior.com
   Калугина Татьяна tk@advert-prior.com

Консультант:
   Солдунова Юлия ys@advert-prior.com
   Шкенда Ольга os@advert-prior.com

Консультант-стажер:
   Кузнецова Анна ak@advert-prior.com
   Варутина Анастасия av@advert-prior.com

Офис-менеджер:
   Баштынская Ирина bi@advert-prior.com
наверх страницы
info@advert-prior.com
Яндекс.Метрика 2004-2019 © КА "Профессионал"