Рост безработицы в России поставил пятилетний рекорд

    25.02.2014

    Социально-экономическое положение россиян продолжает ухудшаться, подтверждает статистика. Темпы роста безработицы в октябре выросли на 8,7% – самый высокий показатель за 5 лет.

    Реальные доходы населения сократились на 0,5% по сравнению с сентябрем. Сегодня работодатели в России готовы уволить еще более 200 тыс. человек.

    За месяц с сентября по октябрь безработных в России стало на 1,7% больше, подсчитал Росстат. В прошлом месяце в нашей стране не работали 4,624 млн человек, или 6,1% экономически активного населения.

    Численность экономически активного населения к концу октября 2008 года составила 76,2 млн человек.
    Между тем, официальная безработица, отмечающая количество тех, кто зарегистрировался в службах занятости, сократилась на 0,2%.

    Такими, по данным на октябрь, числились 1,245 млн человек, из них 1 млн человек получали пособие по безработице. Пока безработица носит преимущественно скрытую форму, отмечают эксперты, но скоро, когда безработные начнут регистрироваться, перейдет в открытую.

    Если в предыдущие годы темпы роста количества безработных снижались, то в октябре 2008 года по сравнению с тем же месяцем прошлого года составили рекордные за пять лет 8,7%. По сравнению с сентябрем 2008 года число безработных в октябре выросло на 76 тыс. человек.

    При этом год назад число безработных в октябре сократилось в сравнении с сентябрем на 6000 человек. Роль сыграли не сезонные, а именно кризисные факторы, говорят эксперты.

    Согласно данным на 20 ноября мониторинга высвобождения рабочей силы, который с ноября ведет Минздрав, в 83 субъектах федерации 4160 предприятий заявили о планах уволить 219 тыс. человек. По данным последнего, в ноябре уже было уволено 33,3 тыс. работников.

    Кроме того, 35 тыс. человек находятся в простое по вине работодателя, 34,9 тыс. работают неполное рабочее время, а еще 17,9 тыс. ушли в вынужденный отпуск. Итого с 1 октября по 20 ноября под сокращение попали не менее 100 тыс. человек.

    23 сентября 2017
    Брак по расчету при подборе персонала

    Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования.


    Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения.

    06 ноября 2015
    Всем спасибо, все свободны

    Всем спасибо, все свободны можно

    Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто.
    Сколько раз на экране деспотичный начальник швырял в провинившегося
    фразой: "Вы уволены!".

    И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил.
    Реально же все куда сложнее и неприятнее. Парадоксально, но  пострадавшей
    стороной часто оказывается именно инициатор увольнения.

    05 ноября 2015
    Судьбу миров нужно вершить с дивана

    Судьбу миров нужно вершить с дивана стояЗапросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа.

    Адреса электронной почты
    По общим вопросам:

    Директор:
       Рожанская Марина mr@advert-prior.com

    Управляющий партнер, консультант:
       Клещинская Елена ek@advert-prior.com
       Калугина Татьяна tk@advert-prior.com

    Консультант:
       Солдунова Юлия ys@advert-prior.com
       Шкенда Ольга os@advert-prior.com

    Консультант-стажер:
       Кузнецова Анна ak@advert-prior.com
       Варутина Анастасия av@advert-prior.com

    Офис-менеджер:
       Баштынская Ирина bi@advert-prior.com
    наверх страницы
    info@advert-prior.com
    Яндекс.Метрика 2004-2018 © КА "Профессионал"