Семьям с маленькими детьми чаще отказывают в кредитах

26.02.2014

Семьям с маленькими детьми чаще отказывают в кредитах дитя

Маленькие дети могут стать серьезной проблемой при попытке семьи получить кредит. Об этом во время круглого стола заявила заместитель председателя правления Лариса Топка.
“Идеальный заемщик для банка должен обязательно быть из благополучной семьи, где все работают.

Банк, конечно же, может позвонить по месту работы, проверить занимаемую потенциальным заемщиком должность и перспективы роста. Также плюсом будет отсутствие долговых обязательств по другим кредитам.

На руку клиенту играет наличие квартиры, дачи или машины”, – обрисовала портрет идеального клиента Топка.
Но в то же время есть веские основания для отказа тем клиентам, у которых в семье есть маленькие дети, ведь их содержание связано с большими затратами, а следовательно, и с риском для банка не получить свои деньги обратно. “Небольшие шансы получить кредит у семей с маленькими детьми, ведь родители не всегда понимают, что скоро они пойдут в школу, а особенно если это двое-трое детей, ведь на них потребуются значительные денежные затраты”, – поясняет банкир.

23 сентября 2017
Брак по расчету при подборе персонала

Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования.


Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения.

06 ноября 2015
Всем спасибо, все свободны

Всем спасибо, все свободны можно

Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто.
Сколько раз на экране деспотичный начальник швырял в провинившегося
фразой: "Вы уволены!".

И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил.
Реально же все куда сложнее и неприятнее. Парадоксально, но  пострадавшей
стороной часто оказывается именно инициатор увольнения.

05 ноября 2015
Судьбу миров нужно вершить с дивана

Судьбу миров нужно вершить с дивана стояЗапросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа.

Адреса электронной почты
По общим вопросам:

Директор:
   Рожанская Марина mr@advert-prior.com

Управляющий партнер, консультант:
   Клещинская Елена ek@advert-prior.com
   Калугина Татьяна tk@advert-prior.com

Консультант:
   Солдунова Юлия ys@advert-prior.com
   Шкенда Ольга os@advert-prior.com

Консультант-стажер:
   Кузнецова Анна ak@advert-prior.com
   Варутина Анастасия av@advert-prior.com

Офис-менеджер:
   Баштынская Ирина bi@advert-prior.com
наверх страницы
info@advert-prior.com
Яндекс.Метрика 2004-2019 © КА "Профессионал"