Сколько абитуриенту будет стоить пробное тестирование?

20.03.2014

Пробное тестирование абитуриенту обойдется от 17 до 50 гривен за каждый предмет. Поступить в вуз отныне можно только по результатам внешнего тестирования – а регистрация на него заканчивается 20 февраля, буквально через пару дней.

У тех, кто не успел зарегистрироваться по уважительной причине, появился второй шанс.
Для этого в апреле необходимо написать заявление в местные управления образования.

А дисциплинированным абитуриентам предоставляется возможность испытать свои знания и силы перед общим независимым оцениванием. Уже сейчас все желающие могут пройти пробное тестирование, за которое сертификата не выдают.

Услуга платная, зато можно проверить свои знания, потренироваться на скорость отвечать на вопросы. Расценки на «пробники» зависят от того, будет ли это тестирование в полном объеме, либо будущему абитуриенту предоставят только бланки и ключи правильных ответов.

Цена зависит и от того, где будет проводиться предварительное тестирование – на месте или по почте. Тест по каждому предмету обойдется от 17 до 50 грн.

Подробнее об условиях можно узнать в пункте регистрации участников внешнего тестирования и в региональных центрах оценивания качества образования.
Во всех вузах правила поступления в этом году одинаковы, не важно, частное ли это высшее учебное заведение или государственное.

Как рассказала «Газете…» ответственный секретарь приемной комиссии Европейского университета Людмила Микитась, Минобразования определило самый низкий балл, который дает право на то, чтобы документы на поступление приняли в вуз.
– Мы руководствуемся условиями приема, в которых указано, что дети, имеющие в сертификате ниже 124 баллов из двухсот или ниже четырех по 12-балльной системе, не допускаются ко вступлению в вуз.

Кроме того, у нас в университете будет конкурс баллов: если на специальность большой конкурс, то и балл будет требоваться высокий, мало желающих – низкий вступительный балл.
Чтобы абитуриентам было легче вникнуть в новые правила поступления в вузы, Центр независимого тестирования выпустил специальное пособие.

Оно содержит примеры заданий и решений, описание процесса тестирования и многие другие советы.
«Для поступления нужно пройти конкурс баллов»

Иван Ющук, проректор Киевского Международного университета:
– Абитуриент приносит сертификат с результатами тестирования, а дальше мы в нашем университете проводим конкурс оценок. Сумму оценок может посчитать даже лаборант. Это не проблема.

Однако, как стало известно, на внешнее тестирование подали заявки только 40% учеников. Поэтому переживаем относительно набора студентов во время вступительного периода.

Наталья Невинчанная, начальник учебно-методического отдела Украинского центра оценивания качества образования:

– Пробное тестирование проводится исключительно по желанию. Его осуществляют институты повышения квалификации учителей.

Государством оно не финансируется, поскольку является необязательным. Средства выделяются лишь на сертификационное тестирование.
Плата за пробное тестирование необходима для его материального обеспечения.

Необходимо распечатать тесты, изготовить определенное количество копий, организовать сам процесс. Наш центр только подготовил тестовые тетради, чтобы областные институты и киевский институт могли это сделать.
pk.kiev.ua

23 сентября 2017
Брак по расчету при подборе персонала

Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования.


Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения.

06 ноября 2015
Всем спасибо, все свободны

Всем спасибо, все свободны можно

Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто.
Сколько раз на экране деспотичный начальник швырял в провинившегося
фразой: "Вы уволены!".

И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил.
Реально же все куда сложнее и неприятнее. Парадоксально, но  пострадавшей
стороной часто оказывается именно инициатор увольнения.

05 ноября 2015
Судьбу миров нужно вершить с дивана

Судьбу миров нужно вершить с дивана стояЗапросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа.

Адреса электронной почты
По общим вопросам:

Директор:
   Рожанская Марина mr@advert-prior.com

Управляющий партнер, консультант:
   Клещинская Елена ek@advert-prior.com
   Калугина Татьяна tk@advert-prior.com

Консультант:
   Солдунова Юлия ys@advert-prior.com
   Шкенда Ольга os@advert-prior.com

Консультант-стажер:
   Кузнецова Анна ak@advert-prior.com
   Варутина Анастасия av@advert-prior.com

Офис-менеджер:
   Баштынская Ирина bi@advert-prior.com
наверх страницы
info@advert-prior.com
Яндекс.Метрика 2004-2018 © КА "Профессионал"