Сколько стоит собрать ребенка в школу в долг

30.04.2013

Банки начинают выдавать кредиты на “снаряжение” ребенка в школу.
Согласно данным Госкомстата, реальные доходы украинцев пока обгоняют рост цен в стране. Правда, с другой стороны, средний уровень подорожания многих товаров уже намного выше, чем “рисует” статистика.

Например, средняя стоимость операции “сбор первоклассника в школу” за последний год повысилась на 10-15% и обойдется родителям уже не меньше 3 000 тысяч гривен. Это даже больше, чем средняя зарплата по стране.

А учитывая возможности украинцев “откладывать”, многим в стране подобные “приготовления” становятся уже не по карману.
Кстати, резкое подорожание “школьных сборов” в последнее время произошло и в соседних с Украиной странах.

Например, Совет Министров Республики Беларусь принял на днях постановление, которое призвано улучшить обеспечение “населения товарами для детей в период подготовки к новому учебном угоду”. Согласно документу государственный ОАО “АСБ Беларусбанк” в августе предоставит беларусам льготные кредиты для снаряжения чада в школу под 10% годовых.

Выдают до 300 базовых ставок (в зависимости от курса, от $1,5 тыс до $2,1 тыс).
В Украине подобных постановлений правительство пока не принимает. И возможно, по этой причине, подобные услуги в свои пиар-кампании начинают включать сами отечественные финучреждения.

Так, в начале этой недели в одном из столичных торговых центров журналисту “Комментариев” вручили рекламную листовку, в которой один из банков ненавязчиво предлагал взять кредит на то, чтобы собрать ребенка в школу к 1 сентября. Корреспондент издания решил “упасть на хвост” предложению, и узнать, какие банки дадут пару-тройку тысяч на школьные сборы.

В ближайшем отделении Platinum Bank, журналист, назвавшись работником одной из сезонных строек Киева, рассказал грустную историю о неподъемных для семейного бюджета суммах на школьную утварь. Банковский специалист, покачивая головой, внимательно выслушал историю, но предупредил, что решение о выдаче кредита может быть отрицательным, поскольку у заемщика непостоянное место работы.

Но при этом в банке обнадежили, узнав, что супруга официально трудоустроена: у нее есть шанс получить кредит по факту предоставления всех документов. Из последних потребовали предоставить данные о работодателе – идентификационный код предприятия, юридический и фактически адрес, рабочие телефоны и личные паспорт и код.

Финучреждение готово предоставить заем наличными на сумму от одной до десяти тысяч гривен под 14% годовых. Однако в условиях кредитирования четко прописано, что подорожание кредита на минимальную сумму и срок составит 354,47 грн, что при теле займа в 1000 грн., фактически составляет 35%.

Кстати, банки, которые входят в группу крупных, выдают потребительские кредиты на суммы от 5 до 300 тысяч гривен, под ставки в 17-38%. Но, узнав, что деньги нужны для подготовки ребенка в школу, слегка недоумевают. “Так вам выгоднее одолжить у родственников”, – неоднократно слышал корреспондент “Комментариев” от банковских клерков.

Взять взаймы у банков можно от 1 до 7 лет, но наличными денег почти никто не дает, предлагая оформить кредитную карточку. Например, Приватбанк предлагает оформить кредитку до 10 тысяч гривен или ломбардную заставу, если сумма больше.

Кредитную карту предложили и в Укрсоцбанке, пообещав процентные льготы, если долг будет возвращен в течение 45 дней. Готовы одолжить денег на родное чадо и в других банках, а пределы доброты ограничиваются от трех зарплат заемщика до 300 тысяч гривен.

Средний процент где-то будет в пределах 20-30 годовых.
Алексей Кущ, советник президента Ассоциация Украинских банков:
- На сегодняшний день рынок кредитования оживает, ликвидность банковской системы позволяет не только “латать” те потери, которые были во время кризиса, но и начинать новые операции.

Банки придумывают новые продукты, потому что старые себя не оправдали. “Кредитование в школу” – это новые направления банковских услуг, хороший маркетинговый ход, и я думаю, что они будут востребованы. С учетом того, сколько сейчас стоит подготовка ребенка в школу или взять общую динамику цен в Украине, то скоро банки будут разрабатывать кредитные программы субботнего похода на базар и выхода на пикник.

23 сентября 2017
Брак по расчету при подборе персонала

Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования.


Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения.

06 ноября 2015
Всем спасибо, все свободны

Всем спасибо, все свободны можно

Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто.
Сколько раз на экране деспотичный начальник швырял в провинившегося
фразой: "Вы уволены!".

И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил.
Реально же все куда сложнее и неприятнее. Парадоксально, но  пострадавшей
стороной часто оказывается именно инициатор увольнения.

05 ноября 2015
Судьбу миров нужно вершить с дивана

Судьбу миров нужно вершить с дивана стояЗапросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа.

Адреса электронной почты
По общим вопросам:

Директор:
   Рожанская Марина mr@advert-prior.com

Управляющий партнер, консультант:
   Клещинская Елена ek@advert-prior.com
   Калугина Татьяна tk@advert-prior.com

Консультант:
   Солдунова Юлия ys@advert-prior.com
   Шкенда Ольга os@advert-prior.com

Консультант-стажер:
   Кузнецова Анна ak@advert-prior.com
   Варутина Анастасия av@advert-prior.com

Офис-менеджер:
   Баштынская Ирина bi@advert-prior.com
наверх страницы
info@advert-prior.com
Яндекс.Метрика 2004-2019 © КА "Профессионал"