Сколько стоит «Учитель года»?

21.03.2014

Сколько стоит «Учитель года»? год

Министр образования и науки Украины Станислав Николаенко наградил знаком «Отличник образования Украины» и почетной грамотой Министерства образования и науки Украины победителей Всеукраинского конкурса «Учитель года-2007».
Как сообщила пресс-служба МОН, в нынешнем году впервые учителя-победители и лауреаты были награждены денежными премиями.

Победители конкурса получили денежное вознаграждение в размере 5 тыс. грн. Лауреаты конкурса — 3 тыс. грн. за второе место и 2 тыс. грн. — за третье.
По итогам ІІІ тура Всеукраинского конкурса «Учитель года-2007» победителями стали:

Кожуленко Александра Борисовна, учитель украинского языка и литературы Черновицкой общеобразовательной школы №18;
Кинащук Наталия Леонидовна, учитель математики Черновицкой гимназии №2;

Филиппенко Татьяна Михайловна, учитель правоведения учебно-воспитательного комплекса г. Курахово Донецкой области;
Савчук Анатолий Васильевич, учитель изобразительного искусства Нижнеструтинской общеобразовательной школы Рожнятинского района Ивано-Франковской области;

Пархоменко Александр Николаевич, учитель трудового обучения Заричанской общеобразовательной школы Чемеровецкого района Хмельницкой области.
Все пять победителей конкурса — учителя высшей категории.

В соответствии с приказом министра образования и науки, конкурс проводился на протяжении учебного года в номинациях: украинский язык и литература (г. Луцк), математика (г. Одесса), правоведение (г.

Николаев), изобразительное искусство (г. Черновцы), трудовое обучение (г. Ривне).

Всего в заключительном туре конкурса «Учитель года-2007» приняли участие 135 участников из 25 областей Украины, городов Киева и Севастополя.
Большинство участников конкурса имеют педагогический стаж от 10 до 20 лет.

В нынешнем году среди участников преобладают учителя сельских школ. Также возросло количество учителей общеобразовательных школ — 55% от общего количества (в прошлом году — 46,6%), остальные участники конкурса работают в гимназиях, лицеях, колледжах, специализированных школах с углубленным изучением отдельных предметов.
По материалам “Зеркало недели”

23 сентября 2017
Брак по расчету при подборе персонала

Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования.


Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения.

06 ноября 2015
Всем спасибо, все свободны

Всем спасибо, все свободны можно

Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто.
Сколько раз на экране деспотичный начальник швырял в провинившегося
фразой: "Вы уволены!".

И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил.
Реально же все куда сложнее и неприятнее. Парадоксально, но  пострадавшей
стороной часто оказывается именно инициатор увольнения.

05 ноября 2015
Судьбу миров нужно вершить с дивана

Судьбу миров нужно вершить с дивана стояЗапросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа.

Адреса электронной почты
По общим вопросам:

Директор:
   Рожанская Марина mr@advert-prior.com

Управляющий партнер, консультант:
   Клещинская Елена ek@advert-prior.com
   Калугина Татьяна tk@advert-prior.com

Консультант:
   Солдунова Юлия ys@advert-prior.com
   Шкенда Ольга os@advert-prior.com

Консультант-стажер:
   Кузнецова Анна ak@advert-prior.com
   Варутина Анастасия av@advert-prior.com

Офис-менеджер:
   Баштынская Ирина bi@advert-prior.com
наверх страницы
info@advert-prior.com
Яндекс.Метрика 2004-2019 © КА "Профессионал"