Сколько врачей должно участвовать в назначении лечения?

10.02.2014

Сколько врачей должно участвовать в назначении лечения? рекомендация

Новое исследование, проведенное Университетом Бен-Гуриона в Негеве, показывает, что на врачей, которые дают альтернативное мнение о врачебном случае, может повлиять мнение их коллег и другие внешние факторы.
В исследовании были представлены гипотетические сценарии с нечеткой клинической картиной и рекомендациями, уже полученными от других врачей.

Некоторым врачам сообщили, что пациенты уже получили рекомендации, другим не сказали, что мнение о случаях уже было высказано. Одной из групп врачей также сообщили, что пациент собирается обратиться за альтернативным мнением, после получения рекомендаций.

В случае, когда врачи знали, что пациент уже получил радикальные рекомендации, они чаще своего соглашались с мнением коллеги. Но те врачи, которые были проинформированы о том, что пациент будет искать альтернативное мнение, назначали более консервативное лечение, такое как физиотерапия.

Исследователи также отметили некоторую напряженность в отношениях между представителями частной и государственной медицины, городских и периферийных лечебных учреждений. Детально проанализировав все данные, исследователи настоятельно рекомендуют пациентам искать альтернативное мнение, когда у них возникают сомнения по поводу рекомендаций своего врача.

23 сентября 2017
Брак по расчету при подборе персонала

Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования.


Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения.

06 ноября 2015
Всем спасибо, все свободны

Всем спасибо, все свободны можно

Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто.
Сколько раз на экране деспотичный начальник швырял в провинившегося
фразой: "Вы уволены!".

И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил.
Реально же все куда сложнее и неприятнее. Парадоксально, но  пострадавшей
стороной часто оказывается именно инициатор увольнения.

05 ноября 2015
Судьбу миров нужно вершить с дивана

Судьбу миров нужно вершить с дивана стояЗапросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа.

Адреса электронной почты
По общим вопросам:

Директор:
   Рожанская Марина mr@advert-prior.com

Управляющий партнер, консультант:
   Клещинская Елена ek@advert-prior.com
   Калугина Татьяна tk@advert-prior.com

Консультант:
   Солдунова Юлия ys@advert-prior.com
   Шкенда Ольга os@advert-prior.com

Консультант-стажер:
   Кузнецова Анна ak@advert-prior.com
   Варутина Анастасия av@advert-prior.com

Офис-менеджер:
   Баштынская Ирина bi@advert-prior.com
наверх страницы
info@advert-prior.com
Яндекс.Метрика 2004-2019 © КА "Профессионал"