Соцвзнос для единщиков будет определяться величиной бизнеса

20.02.2014

Соцвзнос для единщиков будет определяться величиной бизнеса предприниматель

Министерство социальной политики планирует в следующем году ввести льготное налогообложение фонда оплаты труда в малом бизнесе
Льготу по уплате единого взноса в социальные фонды получат лишь избранные плательщики единого налога.

Министерство социальной политики предложило вдвое сократить ставку взноса для единщиков с годовым оборотом в 1 млн. и 3 млн.грн.
Как стало известно изданию, в Минсоцполитики разработали изменения в закон “О сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование”, согласно которому в следующем году будет введено льготное налогообложение фонда оплаты труда в малом бизнесе.

Для части предпринимателей, находящихся на упрощенной системе налогообложения, ставка единого взноса в социальные фонды (ЕСВ) будет снижена вдвое. Бизнес с годовым доходом в 1 млн. и 3 млн.грн. (II и III категории плательщиков) будет вносить половину минимальной ставки ЕСВ – 16,6%.

Предприниматели, чей валовой доход в год составляет 150 тыс.грн. и 5 млн.грн., останутся на нынешней ставке – 33,2% от минимальной зарплаты (с 1 декабря повышается до 1004 грн.). Разница между льготной и базовой ставками составляет около 150 грн. и будет расти вместе с минимальной заработной платой.

Предприниматели настаивали на снижении ставки ЕСВ для всех единщиков до 20%. Но в правительстве ранее говорили, что в госбюджете на 2012 год нет средств на покрытие дефицита социальных фондов, отмечает издание.

Только потери Пенсионного фонда месяц назад оценивались в 2,5 млрд.грн..Вчера в Минсоцполитики заявили, что намерены обсудить законопроект с социальными партнерами, но частичное снижение ставки не приведет к потерям бюджета Пенсионного фонда.
Любое уменьшение ставки требует поиска возможностей для покрытия дефицита. “Но, видимо, в министерстве рассчитывают на увеличение количества плательщиков, – предполагает заместитель руководителя управления по вопросам социального диалога и социального страхования Федерации профсоюзов Александр Леонов. – Между тем, как мы помним из практики, снижение ставки налога на доходы физлиц до 13% к особому росту платежей не привело”.

В Совете предпринимателей при Кабмине выступают против принципа избирательности при уплате соцвзноса. “Если снижать, то для всех. Надеюсь, на следующей неделе соберется рабочая группа, и мы услышим аргументы Минсоцполитики”, – заявил руководитель секретариата Совета предпринимателей Андрей Забловский. В федерациях профсоюзов и работодателей вообще считают нецелесообразным снижать ставку для единщиков.

http://www.kommersant.ua/

23 сентября 2017
Брак по расчету при подборе персонала

Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования.


Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения.

06 ноября 2015
Всем спасибо, все свободны

Всем спасибо, все свободны можно

Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто.
Сколько раз на экране деспотичный начальник швырял в провинившегося
фразой: "Вы уволены!".

И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил.
Реально же все куда сложнее и неприятнее. Парадоксально, но  пострадавшей
стороной часто оказывается именно инициатор увольнения.

05 ноября 2015
Судьбу миров нужно вершить с дивана

Судьбу миров нужно вершить с дивана стояЗапросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа.

Адреса электронной почты
По общим вопросам:

Директор:
   Рожанская Марина mr@advert-prior.com

Управляющий партнер, консультант:
   Клещинская Елена ek@advert-prior.com
   Калугина Татьяна tk@advert-prior.com

Консультант:
   Солдунова Юлия ys@advert-prior.com
   Шкенда Ольга os@advert-prior.com

Консультант-стажер:
   Кузнецова Анна ak@advert-prior.com
   Варутина Анастасия av@advert-prior.com

Офис-менеджер:
   Баштынская Ирина bi@advert-prior.com
наверх страницы
info@advert-prior.com
Яндекс.Метрика 2004-2019 © КА "Профессионал"