Студентам повысили стипендии

03.12.2013

С 2008 года студентам всех учебных заведений установлены новые размеры стипендий. Соответствующее постановление Кабинета Министров Украины N165 подписано 5 марта.

В частности, с 1 января ученики ПТУ будут получать минимальную ординарную (обычную) академическую стипендию в размере 150 грн. в месяц, а с 1 сентября – 200 грн. в месяц.
Как сообщает пресс-служба Кабинета Министров, студентам вузов I-II уровня аккредитации, которые учатся на уровнях “младший специалист” или “бакалавр”, с 1 января начислят 200 грн. в месяц, а с 1 сентября – 400 грн. в месяц.

Для студентов вузов III-IV уровня аккредитации, которые учатся на уровнях “бакалавр”, “специалист” или “магистр”, с 1 января будут давать 300 грн. в месяц, с 1 сентября – 530 грн. в месяц.
Вместе с тем, социальная стипендия с 1 января для учеников из числа детей-сирот и детей, лишенных родительской заботы, а также учеников, которые в период обучения в возрасте от 18 до 23 лет остались без родителей, будет составлять 500 грн. в месяц.

Дети-сироты, которые учатся в вузах, будут получать 1060 грн. ежемесячно.
Кроме того, с 1 января 2009 года студентам и курсантам, которым согласно Закону Украины “О статусе и социальной защите граждан, пострадавших вследствие Чернобыльской катастрофы” гарантируются льготы во время назначения стипендии, обязательно полагается социальная стипендия в размере 50% минимальной ординарной (обычной) академической стипендии в вузах соответствующего уровня аккредитации.

При этом, студенты и курсанты по результатам семестрового контроля должны иметь средний балл успеваемости не ниже 7 по 12-балльной шкале или не ниже 4 баллов по 5-балльной шкале оценивания.
Напомним, студентам, стипендии которых с 1 января 2008 года не повысились, будут доплачены средства за предыдущие месяцы, и стипендии повысят до уровня, предусмотренного Законом о бюджете. В Законе “О Государственном бюджете Украины на 2008 год” на повышение размеров минимальных стипендий для учеников профессионально-технических (ПТУ) и студентов вузов предусмотрены 2,1 млрд грн.
e-finance.com.ua

23 сентября 2017
Брак по расчету при подборе персонала

Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования.


Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения.

06 ноября 2015
Всем спасибо, все свободны

Всем спасибо, все свободны можно

Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто.
Сколько раз на экране деспотичный начальник швырял в провинившегося
фразой: "Вы уволены!".

И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил.
Реально же все куда сложнее и неприятнее. Парадоксально, но  пострадавшей
стороной часто оказывается именно инициатор увольнения.

05 ноября 2015
Судьбу миров нужно вершить с дивана

Судьбу миров нужно вершить с дивана стояЗапросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа.

Адреса электронной почты
По общим вопросам:

Директор:
   Рожанская Марина mr@advert-prior.com

Управляющий партнер, консультант:
   Клещинская Елена ek@advert-prior.com
   Калугина Татьяна tk@advert-prior.com

Консультант:
   Солдунова Юлия ys@advert-prior.com
   Шкенда Ольга os@advert-prior.com

Консультант-стажер:
   Кузнецова Анна ak@advert-prior.com
   Варутина Анастасия av@advert-prior.com

Офис-менеджер:
   Баштынская Ирина bi@advert-prior.com
наверх страницы
info@advert-prior.com
Яндекс.Метрика 2004-2019 © КА "Профессионал"