Теперь пенсию получит только тот, кто ее заработал

11.02.2014

Теперь пенсию получит только тот, кто ее заработал который

Сегодня, 24 апреля, Верховная Рада Украины приняла Закон «О внедрении накопительной системы общеобязательного государственного пенсионного страхования», внесенный Кабинетом Министров. Представил законопроект министр труда и социальной политики Украины Михаил Папиев.

Закон принят в первом чтении, депутаты поддержали его 258 голосами.
Согласно законопроекту, с 1 января 2009 года должны начаться перечисления части страховых взносов в накопительную систему пенсионного страхования.

Страховые взносы на общеобязательное государственное пенсионное страхование должны платиться в накопительный фонд застрахованными лицами – участниками накопительного фонда, ими могут стать лица, которым на день внедрения перечисления средств в накопительный фонд не исполнилось 40 лет.
Страховые взносы, которые предусматривается платить застрахованными лицами в накопительный фонд, должны насчитываться для застрахованных лиц – на суммы заработной платы (дохода), определенные для уплаты страховых взносов в солидарную пенсионную систему, а для лиц, которые принимают добровольное участие в пенсионном страховании, – на суммы, которые определяются договором о добровольном участии.

Ставки страховых взносов предложено установить в 2009 года в размере 2% с последующим ежегодным повышением на 1% – до 7%.
Предполагается, что внедрение общеобязательной накопительной системы пенсионного страхования позволит улучшить пенсионное обеспечение будущих поколений пенсионеров, которые не смогут получать адекватные размеры пенсий исключительно за счет солидарной пенсионной системы.

Кроме того, аккумуляция средств в накопительном фонде, а в случаях, предусмотренных законом, в негосударственных пенсионных фондах создаст мощный источник долговременных инвестиций в экономику страны.
При этом внедрение общеобязательной накопительной системы пенсионного страхования обусловит уменьшение доходной части в солидарной системе, которая будет нуждаться в дополнительных мероприятиях по оптимизации расходной части бюджета Пенсионного фонда при внедрении второго уровня системы пенсионного обеспечения.
ura-inform.com

23 сентября 2017
Брак по расчету при подборе персонала

Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования.


Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения.

06 ноября 2015
Всем спасибо, все свободны

Всем спасибо, все свободны можно

Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто.
Сколько раз на экране деспотичный начальник швырял в провинившегося
фразой: "Вы уволены!".

И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил.
Реально же все куда сложнее и неприятнее. Парадоксально, но  пострадавшей
стороной часто оказывается именно инициатор увольнения.

05 ноября 2015
Судьбу миров нужно вершить с дивана

Судьбу миров нужно вершить с дивана стояЗапросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа.

Адреса электронной почты
По общим вопросам:

Директор:
   Рожанская Марина mr@advert-prior.com

Управляющий партнер, консультант:
   Клещинская Елена ek@advert-prior.com
   Калугина Татьяна tk@advert-prior.com

Консультант:
   Солдунова Юлия ys@advert-prior.com
   Шкенда Ольга os@advert-prior.com

Консультант-стажер:
   Кузнецова Анна ak@advert-prior.com
   Варутина Анастасия av@advert-prior.com

Офис-менеджер:
   Баштынская Ирина bi@advert-prior.com
наверх страницы
info@advert-prior.com
Яндекс.Метрика 2004-2019 © КА "Профессионал"