|
|
|
 |
 |
|
Тесты на память улучшают работу мозга11.03.2014
Тесты могут действительно улучшить качество обучения, в соответствии с исследованием Кентского государственного университета /США/. Выполнение различных практических тестов, особенно тех, в которых нужно вспомнить что-то, резко увеличивают вероятность того, что вы будете в состоянии запомнить эту информацию позже, говорит доктор Кетрин Роусон. Заучивание наизусть информации – это не самый лучший способ сохранить её в памяти. Как утверждают неврологи, гораздо эффективнее проходить тесты на память, позволяющие эффективно кодировать новые и уже имеющиеся в мозге данные. Специалисты провели эксперименты с изучением иностранного языка: они набрали ключевые слова, объединяющие иностранное слово с родным /в данном случае/ английским словом. Пробные языковые тесты привели к тому, что добровольцы смогли не только лучше запоминать иностранные слова и их значение, но и лучше подбирать ключевые смысловые слова для ассоциации с незнакомым языком. Подобные тесты на память позволяют усовершенствовать работу мозга лучшим образом, чем стандартное обучение.
Похожие вакансии
|
|
23 сентября 2017
Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования. Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения. 06 ноября 2015
Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто. И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил. 05 ноября 2015
Адреса электронной почты
По общим вопросам:
Директор: Рожанская Марина mr@advert-prior.com Управляющий партнер, консультант: Клещинская Елена ek@advert-prior.com Калугина Татьяна tk@advert-prior.com Консультант: Солдунова Юлия ys@advert-prior.com Шкенда Ольга os@advert-prior.com Консультант-стажер: Кузнецова Анна ak@advert-prior.com Варутина Анастасия av@advert-prior.com Офис-менеджер: Баштынская Ирина bi@advert-prior.com |
 |
|
 |
|
|
|
о нас
Запросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа.