Топ-5 городов США по наличию горячих вакансий

05.06.2013

Топ-5 городов США по наличию горячих вакансий место

Сегодня американский рынок труда переживает не самые лучшие времена. Вместе с тем, в США все еще есть города, где отдельные отрасли создают большое количество новых рабочих мест. Рейтинг таких городов составила компания “Ajilon Professional Staffing”.

Топ-5 городов США по наличию “горячих” вакансий*

1. Вашингтон, Округ Колумбия

В столице США зафиксирован самый высокий уровень занятости населения в стране. С начала года здесь появилось 19 тыс. новых рабочих мест. Сейчас “горячими” вакансиями в городе являются предложения финансового сектора, так как многие уволенные специалисты с Уол-Стрит ищут работу в сфере финансового контроля.

2. Хьюстон, штат Техас

Хьюстонский рынок труда остается на относительно высоком уровне. Так, финансовые учреждения здесь не обременены лишним “пластом” персонала. Кроме того, в этом городе создано много рабочих мест в сфере здравоохранения.

В частности, только в Техасском медицинском центре работает около 75 тыс. человек. Два месяца назад здесь было 5 тыс. вакансий. Также одним из основных работодателей в городе выступает хьюстонский порт.

В этом году в порту было создано около 1600 рабочих мест.

3. Даллас, штат Техас.

В Далласе находятся такие крупные авиакомпании, как “Southwest” и “American Airlines”, которые являются главными магистралями для товарооборота по всей Америке. В городе в этом году появилось 10,6 тыс. рабочих мест.

4. Бостон, штат Массачусетс.

Сферы здравоохранения и образования являются в Бостоне сильнейшими работодателями. Благодаря многочисленным университетским больницам и исследовательским учреждениям, в городе постоянно появляются новые вакансии. Так, в 2009 году в Бостоне было создано более 14 тыс. рабочих мест.

5. Милуоки, штат Висконсин.

Милуоки – лучший город в США после Вашингтона для поиска работы в госсекторе. Для чиновников в этом году здесь было создано 3800 рабочих мест.

23 сентября 2017
Брак по расчету при подборе персонала

Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования.


Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения.

06 ноября 2015
Всем спасибо, все свободны

Всем спасибо, все свободны можно

Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто.
Сколько раз на экране деспотичный начальник швырял в провинившегося
фразой: "Вы уволены!".

И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил.
Реально же все куда сложнее и неприятнее. Парадоксально, но  пострадавшей
стороной часто оказывается именно инициатор увольнения.

05 ноября 2015
Судьбу миров нужно вершить с дивана

Судьбу миров нужно вершить с дивана стояЗапросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа.

Адреса электронной почты
По общим вопросам:

Директор:
   Рожанская Марина mr@advert-prior.com

Управляющий партнер, консультант:
   Клещинская Елена ek@advert-prior.com
   Калугина Татьяна tk@advert-prior.com

Консультант:
   Солдунова Юлия ys@advert-prior.com
   Шкенда Ольга os@advert-prior.com

Консультант-стажер:
   Кузнецова Анна ak@advert-prior.com
   Варутина Анастасия av@advert-prior.com

Офис-менеджер:
   Баштынская Ирина bi@advert-prior.com
наверх страницы
info@advert-prior.com
Яндекс.Метрика 2004-2019 © КА "Профессионал"