![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
|
Учиться за рубежом? Зачем это нужно05.02.2014В последнее десятилетие значительно увеличилось число родителей, которые стремятся отправить своих детей на обучение в зарубежные школы, пансионаты, вузы. Что же привлекает современных родителей в таких программах?.. Такая фраза уже не режет нам слух, для многих людей стало вполне доступным и привычным то, что детей можно отправить на обучение заграницу. Обучение за границей ассоциируется не только с изучением иностранных языков, но и обучением в пансионах для школьников, прохождением практики в зарубежных компаниях, а также поступлением в вузы и получением диплома. ЗАЧЕМ ЭТО НУЖНО? Однако, многим выпускникам, которые приступают к практической деятельности, зачастую недостает компетентности, управленческой культуры, психологической устойчивости, умения работать в кризисных или экстремальных условиях. ЧТО И ГДЕ СТОИТ ИЗУЧАТЬ? Так, общеизвестно, что лучшие школы по отельному бизнесу находятся в Швейцарии, информатику – лучше изучать в странах, где IT технологии находятся на высочайшем уровне, таких как Германия и Финляндия. Туристический менеджмент многие предпочитают изучать в Чехии. Ведь со всего мира в Прагу съезжаются туристы ежедневно. Ну, а если уж Вы собрались изучать иностранные языки, то и говорить нечего. Без практики и общения в языковой среде Вам просто не обойтись! Ни для кого не секрет, что при поступлении в зарубежные вузы всегда возникают расходы. «И не малые» – скажите Вы. Конечно, если Вы планируете учиться в Гарварде, или Оксфорде – мировой университетской элите, то без крупных капиталовложений Вам не обойтись. Однако, есть ряд стран, в которых можно получить бесплатное образование, или, даже по нашим меркам, недорогое образование. Однако, с 26 января 2005 года, Конституционный суд Германии постановил, что каждый регион вправе самостоятельно решать, будет обучение платным или нет. В ближайшем будущем вузы во многих землях Германии вводят плату за обучение. Предполагается, что она будет равняться 650 евро в семестр, что значительно ниже стоимости обучения в Канаде, Великобритании, Новой Зеландии и некоторых других странах. Студентам нужно оплатить лишь стоимость комнаты в общежитии, и питание. К тому же, для студентов всегда выделяются большие льготы на транспорт, проживание. Таким образом, если Вы поступили в государственный вуз, который предлагает бесплатное обучение, то многие родители финансируют только первый год обучения. Работать студентам разрешается неполный рабочий день, как правило, это максимум 20 часов в неделю. Довольно просто найти несложную работу (доставка пиццы, газет, уборка помещений, расфасовка товаров в супермаркетах и т.д.) При этом, важно знать – в какой стране и на каком языке Вы можете получать образование. В Чехии иностранцы имеют право обучаться бесплатно в государственных вузах на чешском языке. Так, например, в Финляндии, существуют вузы, которые обучают на английском языке. Но для этого необходимо предоставить требуемый сертификат. Например, TOEFL, или эквивалентный. В Германии также имеется такая возможность. ВЫБОР ВУЗА Преподаватель просто не в состоянии каждому уделять внимание. Что значительно увеличивает расходы студента, особенно на первых порах. • Наличие в вузе отдела по работе с иностранными студентами, или общества взаимопомощи студентам значительно облегчает жизнь студентам-первокурсникам. |
![]() |
23 сентября 2017
![]()
Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования. Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения. 06 ноября 2015
![]()
Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто. И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил. 05 ноября 2015
![]()
Адреса электронной почты
По общим вопросам:
Директор: Рожанская Марина mr@advert-prior.com Управляющий партнер, консультант: Клещинская Елена ek@advert-prior.com Калугина Татьяна tk@advert-prior.com Консультант: Солдунова Юлия ys@advert-prior.com Шкенда Ольга os@advert-prior.com Консультант-стажер: Кузнецова Анна ak@advert-prior.com Варутина Анастасия av@advert-prior.com Офис-менеджер: Баштынская Ирина bi@advert-prior.com |
![]() |
![]() |
![]() |