Украинцам облегчили условия временной работы в Польше

27.02.2014

Украинцам облегчили условия временной работы в Польше труд

С 1 февраля граждане Украины могут работать в Польше в течение полугода без специального разрешения на трудоустройство. Об этом сообщили в МИД Украины.

1 февраля вступило в силу распоряжение «О внесении изменений в распоряжение от 30.08.2006 г. по делу выполнения работ иностранцами без необходимости получения разрешения на труд».
Согласно внесенным изменениям, граждане стран, которые граничат с Польшей, в том числе Украины, могут работать в Польше без оформления соответствующего разрешения на труд в течение 6 месяцев на протяжении года на основании подтверждения польского работодателя, зарегистрированного в уездном управлении труда по месту нахождения фирмы или проживания работодателя.

Срок 6 месяцев установлен и для граждан Украины, которые выполняют работу в правлениях юридических лиц, внесенных в реестр предпринимателей, или в обществах с иностранным капиталом при условии, если такие граждане находятся на территории Польши на основании визы с правом на выполнение труда.
Внесенные изменения расширяют возможности временного трудоустройства граждан Украины на территории Польши, поскольку до этого законодательством Республики Польша предусматривалась возможность работать без оформления разрешений на труд только в течение 3 месяцев на протяжении полугода.
for-ua.com

23 сентября 2017
Брак по расчету при подборе персонала

Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования.


Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения.

06 ноября 2015
Всем спасибо, все свободны

Всем спасибо, все свободны можно

Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто.
Сколько раз на экране деспотичный начальник швырял в провинившегося
фразой: "Вы уволены!".

И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил.
Реально же все куда сложнее и неприятнее. Парадоксально, но  пострадавшей
стороной часто оказывается именно инициатор увольнения.

05 ноября 2015
Судьбу миров нужно вершить с дивана

Судьбу миров нужно вершить с дивана стояЗапросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа.

Адреса электронной почты
По общим вопросам:

Директор:
   Рожанская Марина mr@advert-prior.com

Управляющий партнер, консультант:
   Клещинская Елена ek@advert-prior.com
   Калугина Татьяна tk@advert-prior.com

Консультант:
   Солдунова Юлия ys@advert-prior.com
   Шкенда Ольга os@advert-prior.com

Консультант-стажер:
   Кузнецова Анна ak@advert-prior.com
   Варутина Анастасия av@advert-prior.com

Офис-менеджер:
   Баштынская Ирина bi@advert-prior.com
наверх страницы
info@advert-prior.com
Яндекс.Метрика 2004-2018 © КА "Профессионал"