Украинцы стали зарабатывать на две гривны меньше

02.05.2013

Средняя заработная плата штатных работников в Украине в ноябре 2011 года по сравнению с октябрем 2010 г. снизилась на 0,1%, или на 2 грн, и на 1 декабря составила 2,727 тыс. грн. В то же время, по сравнению с ноябрем 2010 года средняя зарплата выросла на 15,9%.

Об этом сообщает Государственная служба статистики.
Самый высокий уровень средней зарплаты в Украине на 1 декабря 2010 г. наблюдался в Киеве – 4,168 тыс. грн (в ноябре средняя зарплата выросла на 1%, по сравнению с ноябрем 2010 года – на 15,2%), а также в Донецкой – 3,203 тыс. грн (в ноябре – снижение на 0,3%, по сравнению с ноябрем 2010 года – рост на 17,2%), Киевской – 2,856 тыс. грн (в ноябре – рост на 0,9%, по сравнению с ноябрем 2010 года – на 20,4%) и Днепропетровской областях – 2,849 тыс. грн (в ноябре – снижение на 1,6%, по сравнению с ноябрем 2010 года – рост на 16%).

Самый низкий уровень средней зарплаты отмечен в Тернопольской – 2,001 тыс. грн (в ноябре – рост на 2,5%, по сравнению с ноябрем 2010 года – на 13,5%), Черниговской – 2,047 тыс. грн (в ноябре – рост на 1,5%, по сравнению с ноябрем 2010 года – на 15,1%) и Херсонской областх – 2,052 тыс. грн (в ноябре – рост на 0,3%, по сравнению с ноябрем 2010 года – на 14,5%).
В целом рост уровня средней заработной платы в ноябре 2011 года наблюдался в 12 областях, Киеве и Севастополе, снижение – в 10 областях, а также в АР Крым.

В Волынской и Львовской областях показатель средней заработной платы в ноябре не изменился по сравнению с октябрем и составил 2,077 тыс. грн и 2,302 тыс. грн соответственно.
В частности, на 1 декабря 2010 г. средняя зарплата в АР Крым составила 2,375 тыс. грн (в ноябре – снижение на 0,9%, по сравнению с ноябрем прошлого года – рост на 15,4%), в Винницкой области – 2,204 тыс. грн (+0,2%; +16%), Житомирской – 2,133 тыс. грн (+0,6%; +13,4%), Закарпатской – 2,121 тыс. грн (-0,1%; +10,6%), Запорожской – 2,684 тыс. грн (-3%; +16,4%), Ивано-Франковской – 2,242 тыс. грн (-0,5%; +13,4%), Кировоградской – 2,226 тыс. грн (+0,9%; +17,9%), Луганской – 2,833 тыс. грн (+1,2%; +14,6%), Николаевской – 2,506 тыс. грн (-1,9%; +15,7%), Одесской – 2,476 тыс. грн (+0,8%; +17,8%), Полтавской – 2,536 тыс. грн (-1,8%; +15,5%), Ривненской – 2,257 тыс. грн (-3,2%; +7,6%), Сумской – 2,255 тыс. грн (+1%; +16%), Харьковской – 2,506 тыс. грн (+0,7%; +15,6%), Хмельницкой – 2,168 тыс. грн (-2%; +15,2%), Черкасской – 2,242 тыс. грн (-1,1%; +15,8%), Черновицкой области – 2,07 тыс. грн (+1%; +12%), в Севастополе – 2,568 тыс. грн (+2%; +13,2%),
По данным Госстата, в январе-октябре 2011 года в Украине фонд оплаты труда был начислен в размере 280,692 млрд грн, что на 15,7% больше по сравнению с аналогичным периодом 2010 года.

http://www.segodnya.ua/

23 сентября 2017
Брак по расчету при подборе персонала

Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования.


Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения.

06 ноября 2015
Всем спасибо, все свободны

Всем спасибо, все свободны можно

Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто.
Сколько раз на экране деспотичный начальник швырял в провинившегося
фразой: "Вы уволены!".

И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил.
Реально же все куда сложнее и неприятнее. Парадоксально, но  пострадавшей
стороной часто оказывается именно инициатор увольнения.

05 ноября 2015
Судьбу миров нужно вершить с дивана

Судьбу миров нужно вершить с дивана стояЗапросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа.

Адреса электронной почты
По общим вопросам:

Директор:
   Рожанская Марина mr@advert-prior.com

Управляющий партнер, консультант:
   Клещинская Елена ek@advert-prior.com
   Калугина Татьяна tk@advert-prior.com

Консультант:
   Солдунова Юлия ys@advert-prior.com
   Шкенда Ольга os@advert-prior.com

Консультант-стажер:
   Кузнецова Анна ak@advert-prior.com
   Варутина Анастасия av@advert-prior.com

Офис-менеджер:
   Баштынская Ирина bi@advert-prior.com
наверх страницы
info@advert-prior.com
Яндекс.Метрика 2004-2024 © КА "Профессионал"