Украинские компании сокращают персонал

Для снижения влияния финансового кризиса на бизнес предприниматели планируют снизить затраты (76% опрошенных), наладить управление финансовыми показателями и ликвидностью (54%), сократить персонал (28%), провести реорганизацию (27%). В отношении персонала 65% компаний сообщили об изменении планов по найму минимум на ближайшие полгода. Наибольшее сокращение ожидает вспомогательный персонал (25% компаний) и административное…

Некоторые украинские компании спекулируют на финансовом кризисе: минимизируют затраты за счет сотрудников, хотя реальных проблем не имеют. Об этом заявляют рекрутеры. “Есть компании, которых кризис коснулся на самом деле: они вынуждены отправлять людей в неоплачиваемые отпуска, задерживать зарплаты и сокращать рабочие дни. Но есть компании, которые спекулируют на кризисе: по…

Мировой финансовый кризис привел к массовым увольнениям в ряде российских компаний. Так, один из крупнейших производителей спиртных напитков – холдинг ”Синергия” намерен сократить треть персонала своего московского офиса, а всего по стране уволить более тысячи человек. По словам сотрудников ”Синергии”, работу потеряют не менее 20% работников холдинга. Более половины персонала…

Наибольшая текучесть кадров традиционно наблюдается среди неквалифицированных специалистов. Чтобы удержать кадры, рекрутеры советуют компаниям создать эффективные системы мотивации – как материальной, так и нематериальной. Смена персонала, то есть текучесть кадров, происходит в любой компании. Приток новых людей, изменение кадровой структуры – это фактор развития компании. Если же текучесть кадров принимает…