В Харькове зарплаты учителей сократили на 30%

25.03.2014

Первой ласточкой кризиса на предприятиях Харькова стали массовые отпуска за свой счет и сокращенная рабочая неделя.

В метрострое, не получив обещанных денег от государства, осенью сокращали рабочие дни, потом людей отправили в отпуск за свой счет, в январе половина сотрудников остались безработными, не скрывают на предприятии. В подземке пока никого не увольняют, но сотрудники признаются: все надбавки сняли – вместо привычных 1600 гривен в январе выплатили 1100. “Зарплату мы платим, но вынуждены были заморозить все выплаты премий и надбавок по выслуге лет”, – говорит председатель профсоюза метрополитена Юрий Боровой. Еще один законный путь снижения причитающихся выплат – сокращение рабочего времени.

“Распространена такая схема: снижаются объемы производства, спрос на продукцию падает – рабочих отправляют в неоплачиваемые отпуска, сокращают рабочие дни, а то и недели. Следствие бьет по карману: меньше работаешь – меньше зарабатываешь”, – рассказал зампредседателя областного объединения профсоюзов Анатолий Шевчук.

Трехдневка практикуется на ХТЗ, 4-дневка – на заводе им. Малышева.

Работникам образования и науки начали задерживать зарплату. В школе Первомайского района директор уже предупредила, чтобы декабрьскую зарплату, которую отдали только на этой недели, учителя растягивали на 2 месяца: в январе-феврале деньги вряд ли будут.

В вузах морально готовятся к тотальному понижению. Преподаватель ХНУ им. Каразина, который пожелал остаться неизвестным, рассказал, что в университете называют цифру 30%.

В вузе комментируют: все законно – именно настолько снизилось финансирование науки в этом году. “Раньше за научную работу преподаватели получали полставки, теперь лишатся трети этой суммы”, – рассказал зампредседателя профсоюза вуза Георгий Хаджай. Преподавателям это напоминает 90-е годы: сейчас, как и тогда, всех попросили написать отказ от 30 %, вспоминает Наталья Федоровна.

В университете Гражданской обороны несколько дней назад сотрудников предупредили, что о многих доплатах придется забыть. “Фонд зарплаты сократили. Это и деньги на обмундирование, пайковые, некоторым не выплатили отпускных.

Обязательно выплатят оклад, за звание и выслугу лет, остальное под вопросом”, – рассказал источник. Сотрудники МЧСУ пока тоже подозревают, что в феврале останутся с голой ставкой.

Без надбавок и премий остались и госслужащие. “С января нас финансируют процентов на 60 – поэтому платят голую ставку без надбавок”, признался служащий обладминистрации. У заместителей губернатора забрали вместо привычных 13 000 зарплаты осталась половина. В театрах пообещали полную зарплату, но надбавки, как в 2008-м, возможны только при условии, что театр сам заработает – то ли на гастролях, то ли еще где-либо, рассказала председатель областного профсоюза работников культуры Зинаида Игнатенко.

Села, которым, как правило, денег и так доставалось меньше всего, теперь экономят по-своему: переводят библиотекарей с оклада на неполную ставку – 0,75, к примеру, но объем работы никто не уменьшает.

Харьковским студентам тоже задерживают стипендии – больше чем на неделю. В деканатах вузов то ли шутят, то ли пугают заявлениями о том, что начисления будут только в марте. Среди обделенных – студенты ХНУ им.

Каразина, НТУ “ХПИ”, Академии горхозяйства, медуниверситета.

“Это начало нового бюджета. До конца января-начала февраля все стипендии будут выплачены. Задержки стипендии не вышли за те рамки, которые прописаны в нормативных актах – месяц. В каждом вузе стипендии выплачивают в разные дни.

Ничего страшного в этом нет”, – успокоила замначальника ГУ науки и образования ХОГА Татьяна Рыщенко.

23 сентября 2017
Брак по расчету при подборе персонала

Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования.


Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения.

06 ноября 2015
Всем спасибо, все свободны

Всем спасибо, все свободны можно

Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто.
Сколько раз на экране деспотичный начальник швырял в провинившегося
фразой: "Вы уволены!".

И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил.
Реально же все куда сложнее и неприятнее. Парадоксально, но  пострадавшей
стороной часто оказывается именно инициатор увольнения.

05 ноября 2015
Судьбу миров нужно вершить с дивана

Судьбу миров нужно вершить с дивана стояЗапросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа.

Адреса электронной почты
По общим вопросам:

Директор:
   Рожанская Марина mr@advert-prior.com

Управляющий партнер, консультант:
   Клещинская Елена ek@advert-prior.com
   Калугина Татьяна tk@advert-prior.com

Консультант:
   Солдунова Юлия ys@advert-prior.com
   Шкенда Ольга os@advert-prior.com

Консультант-стажер:
   Кузнецова Анна ak@advert-prior.com
   Варутина Анастасия av@advert-prior.com

Офис-менеджер:
   Баштынская Ирина bi@advert-prior.com
наверх страницы
info@advert-prior.com
Яндекс.Метрика 2004-2018 © КА "Профессионал"