В какой стране лучше работать?

19.03.2014

В какой стране лучше работать? экономика

Известная швейцарская бизнес-школа IMD опубликовала результаты ежегодного исследования конкурентоспособности экономик мира, сообщается на официальном сайте IMD. А где лучше развита экономика, там лучше и работать.

На первом месте по-прежнему находятся США, экономика которых взята за сравнительную основу для всех остальных стран. Российский показатель составляет в этом году 47,315 процента от конкурентоспособности США (в 2006 году – 44,738 процента).

Второе и третье место досталось Сингапуру и Гонконгу соответственно. Год назад второе место занимал Гонконг, а третье – Сингапур. Как и в 2006 году, самая низкая конкурентоспособность у Венесуэлы – 30,954 процента от показателя США.

В целом конкурентоспособность российской экономики растет, однако недостаточно быстрыми темпами. Хотя Россия поднялась в списке 2007 года на три позиции, процентный показатель увеличился всего на 2,577 процента, пишет “Лента”.

При подготовке рейтинга используется 323 критерия (год назад – только 312), образующих четыре группы: темпы развития экономики, эффективность правительства, эффективность бизнеса и инфраструктура. Как отмечает IMD, в 2007 году все страны испытывали экономический подъем (в среднем на 5 процентов).
dn.kiev.ua

23 сентября 2017
Брак по расчету при подборе персонала

Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования.


Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения.

06 ноября 2015
Всем спасибо, все свободны

Всем спасибо, все свободны можно

Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто.
Сколько раз на экране деспотичный начальник швырял в провинившегося
фразой: "Вы уволены!".

И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил.
Реально же все куда сложнее и неприятнее. Парадоксально, но  пострадавшей
стороной часто оказывается именно инициатор увольнения.

05 ноября 2015
Судьбу миров нужно вершить с дивана

Судьбу миров нужно вершить с дивана стояЗапросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа.

Адреса электронной почты
По общим вопросам:

Директор:
   Рожанская Марина mr@advert-prior.com

Управляющий партнер, консультант:
   Клещинская Елена ek@advert-prior.com
   Калугина Татьяна tk@advert-prior.com

Консультант:
   Солдунова Юлия ys@advert-prior.com
   Шкенда Ольга os@advert-prior.com

Консультант-стажер:
   Кузнецова Анна ak@advert-prior.com
   Варутина Анастасия av@advert-prior.com

Офис-менеджер:
   Баштынская Ирина bi@advert-prior.com
наверх страницы
info@advert-prior.com
Яндекс.Метрика 2004-2019 © КА "Профессионал"