Дауншифтеры – оригиналы, которые в прошлом сделали успешную карьеру, окунулись во все блага цивилизации и… однажды поняли, что за ненормированным рабочим днем, высокими зарплатами и командировками жизнь проходит мимо.
Типичный портрет такого бунтаря – издерганный на работе менеджер, бухгалтер, адвокат, или бизнесмен, которые бросили высокооплачиваемую работу и подались в деревню картошку выращивать или рыбу ловить.

Возможно другое занятие, главное, чтобы оно было по душе.
Это явление далеко не новое: дауншифтерами были Селинджер и Толстой.

Первые представители этой социальной категории появились тысячи лет назад, так, римский император Диоклетиан после 20 лет правления империей поселился в селе.
Во времена хиппи дауншифтинг как образ жизни приобрел огромную популярность: в 70-х годах прошлого века сформировалась его идеология.
E-NEWS

Похожие вакансии

Свободные профессии в современном обществе
Слова “фриланс” и “фрилансер” прочно укоренились в современном языке, их значение сегодня знают многие. Раньше так называли наемных воинов (free — свободный, lance — копье). Сейчас freelance — это любая творческая профессия. Независимым работником может быть журналист, не состоящий в штате, артист, выступающий по приглашению, переводчик, не являющийся постоянным сотрудником…
Как сделать карьеру? 7 навыков высокоэффективных людей
7 цветов радуги, 7 нот у музыканта. Для успешной карьеры тоже надо преодолеть 7 ступенек. Ступенька 1. Станьте лидером! Научитесь брать ответственность за принятые решения на себя, а не вините в своих неудачах других. Смотрите оптимистично в будущее: каждая проблема открывает для Вас новые возможности и обогащает Вас. Помните: лидер…
У рассеянных людей объем мозга больше, – ученые
Рассеянность происходит из-за того, что при созревании у мозга остается много ненужных и неупорядоченных контактов между нервными клетками Для того чтобы управлять этой “замусоренной” системой, требуются дополнительные ресурсы в виде большего числа нейронов. Группа исследователей из Лондонского университетского колледжа (Великобритания) выяснила, чем отличаются внимательные люди от невнимательных. По просьбе ученых…
В разгар кризиса половина людей в мире будет работать за $2 в день
По оценкам Международной организации труда, в разгар кризиса число рабочих, отброшенных за черту бедности, при которой заработок не превышает 2$ на члена семьи, может достигнуть 1,4 млрд человек, или 45% от общего числа работающих. По данным МОТ, в 2008 году самый высокий уровень безработицы наблюдался в Северной Африке и на…

Последние статьи

23 сентября 2017

Брак по расчету при подборе персонала

Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования.

Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения.

06 ноября 2015

Всем спасибо, все свободны

Всем спасибо, все свободны можно

Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто.
Сколько раз на экране деспотичный начальник швырял в провинившегося
фразой: "Вы уволены!".

И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил.
Реально же все куда сложнее и неприятнее. Парадоксально, но пострадавшей
стороной часто оказывается именно инициатор увольнения.

05 ноября 2015

Судьбу миров нужно вершить с дивана

Судьбу миров нужно вершить с дивана стоя Запросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа.

Адреса электронной почты

По общим вопросам:

info@advert-prior.com

Директор:
   Рожанская Марина mr@advert-prior.com

Управляющий партнер, консультант:
   Клещинская Елена ek@advert-prior.com
   Калугина Татьяна tk@advert-prior.com

Консультант:
   Солдунова Юлия ys@advert-prior.com
   Шкенда Ольга os@advert-prior.com

Консультант-стажер:
   Кузнецова Анна ak@advert-prior.com
   Варутина Анастасия av@advert-prior.com

Офис-менеджер:
   Баштынская Ирина bi@advert-prior.com