В Налоговой напомнили, что изменения для упрощенцев уже не за горами

07.04.2014

С 1 января 2012 года вступает в силу закон Украины “О внесении изменений в Налоговый кодекс Украины и некоторые другие законодательные акты Украины (об упрощенной системе налогообложения, учета и отчетности субъектов малого предпринимательства)”.
Об этом напомнил заместитель председателя Государственной налоговой службы Украины Сергей Лекарь на пресс-конференции в Киеве, сообщили в пресс-службе ДПС.

Именно с первого января 2012 года упрощенная система налогообложения, учета и отчетности для субъектов устанавливаться исключительно в условиях Налогового кодекса Украины.
“Принятый закон является компромиссом между обществом и властью.

Изменения упрощенной системы, создадут благоприятные условия для ведения бизнеса субъектами малого предпринимательства, улучшат налоговый климат для предпринимателей”, – отметил С. Лекарь.
Он также напомнил, что законом предусмотрено введение дифференцированного подхода к классификации малого бизнеса в соответствии с годовым оборотом, регистрацию упрощенцев как плательщиков НДС.

Это создаст равные конкурентные условия с субъектами хозяйствования, работающие на общей системе налогообложения.
В отличие от действующего законодательства не предусмотрено увеличение размера ставки налога за каждого наемного работника, подчеркнул С. Лекарь.

Для физических лиц – предпринимателей, которые не являются плательщиками НДС, предусмотрено ведение лишь книги учета доходов. Физические лица – предприниматели, являющиеся плательщиками НДС, будут вести учет доходов и расходов по форме и в порядке, определенном Минфином.

Также уточнен перечень видов деятельности на которые не может распространяться упрощенная система налогообложения.
“В целом, как показывает практика, бизнес-среда правильно реагирует на новации Налогового кодекса.

С введением в действие кодекса наблюдается положительная тенденция роста поступлений в бюджеты всех уровней. К тому же, чтобы уменьшить вмешательство в деятельность предпринимателей, в этом году было запрещено проведение фактических проверок малого бизнеса “, – отметил С. Лекарь.

http://www.golosua.com

23 сентября 2017
Брак по расчету при подборе персонала

Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования.


Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения.

06 ноября 2015
Всем спасибо, все свободны

Всем спасибо, все свободны можно

Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто.
Сколько раз на экране деспотичный начальник швырял в провинившегося
фразой: "Вы уволены!".

И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил.
Реально же все куда сложнее и неприятнее. Парадоксально, но  пострадавшей
стороной часто оказывается именно инициатор увольнения.

05 ноября 2015
Судьбу миров нужно вершить с дивана

Судьбу миров нужно вершить с дивана стояЗапросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа.

Адреса электронной почты
По общим вопросам:

Директор:
   Рожанская Марина mr@advert-prior.com

Управляющий партнер, консультант:
   Клещинская Елена ek@advert-prior.com
   Калугина Татьяна tk@advert-prior.com

Консультант:
   Солдунова Юлия ys@advert-prior.com
   Шкенда Ольга os@advert-prior.com

Консультант-стажер:
   Кузнецова Анна ak@advert-prior.com
   Варутина Анастасия av@advert-prior.com

Офис-менеджер:
   Баштынская Ирина bi@advert-prior.com
наверх страницы
info@advert-prior.com
Яндекс.Метрика 2004-2018 © КА "Профессионал"