В следующем году зарплаты увеличатся

18.02.2014

В бюджете на следующий год Кабмин готовит повышение социальных выплат на 10%.

С 2011 года зарплаты и пенсии украинцев продолжат расти – их повышение заложено в готовящемся проекте бюджета на 2011 год исходя из прогнозов, что инфляция будет не более 10%, – сообщили нам в пресс-службе Минфина. Но уточнили, что эти цифры предварительные и могут быть изменены (см. инфографику).

Пресс-секретарь премьера Николая Азарова Виталий Лукьяненко напомнил, что премьер потребовал от профильных министерств – экономики, финансов и труда и социальной политики – предусмотреть рост прожиточного минимума и минимальных зарплат и пенсий (они соответствуют прожминимуму для работающих и нетрудоспособных), а также увеличить тарифную ставку I разряда. Что касается роста тарифных ставок более высоких разрядов, то пока неизвестно, будут ли они увеличены. “Расчеты повышения прожминимума, минимальных зарплат и пенсий планируются при подготовке бюджета на 2011 год и будут вынесены на утверждение правительства”, – сказал нам пресс-секретарь премьера Николая Азарова Виталий Лукьяненко.

Минфина. Но уточнили, что эти цифры предварительные и могут быть изменены (см. инфографику).

Пресс-секретарь премьера Николая Азарова Виталий Лукьяненко напомнил, что премьер потребовал от профильных министерств – экономики, финансов и труда и социальной политики – предусмотреть рост прожиточного минимума и минимальных зарплат и пенсий (они соответствуют прожминимуму для работающих и нетрудоспособных), а также увеличить тарифную ставку I разряда. Что касается роста тарифных ставок более высоких разрядов, то пока неизвестно, будут ли они увеличены. “Расчеты повышения прожминимума, минимальных зарплат и пенсий планируются при подготовке бюджета на 2011 год и будут вынесены на утверждение правительства”, – сказал нам пресс-секретарь премьера Николая Азарова Виталий Лукьяненко.

По мнению аналитика МЦПИ Александра Жолудя, повышение соцстандартов на величину инфляции экономически обоснованно. “Зарплаты должны повышаться на инфляцию плюс рост экономики, то есть, учитывая, что мы планируем в 2011 году рост ВВП на 4%, минзарплата должна бы подняться на 13-14%, а не на 9%. Но бюджет лучше верстать на пессимистических прогнозах – инфляция до 10% и нулевой рост ВВП, чем потом думать, откуда взять деньги на выплаты зарплат и пенсий.

Если же за 1 полугодие 2011-го экономическая ситуация окажется лучше прогнозной, ничто не мешает Кабмину еще поднять соцстандарты”. ГДЕ ДЕНЬГИ? “Рост зарплат и пенсий – это хорошо.

Но чтобы повысить соцстандарты, надо откуда-то взять деньги, – говорит нардеп от БЮТ Сергей Терехин. – По моим данным, за 8 месяцев Нацбанк уже напечатал денег больше на 20% больше, чем планировал до конца года. Это означает, что цены наверняка вырастут больше чем на 10%.

В 2011-м, инфляция будет не меньше. И повышение соцстандартов их не перекроет”.

По мнению аналитика МЦПИ Александра Жолудя, повышение соцстандартов на величину инфляции экономически обоснованно. “Зарплаты должны повышаться на инфляцию плюс рост экономики, то есть, учитывая, что мы планируем в 2011 году рост ВВП на 4%, минзарплата должна бы подняться на 13-14%, а не на 9%. Но бюджет лучше верстать на пессимистических прогнозах – инфляция до 10% и нулевой рост ВВП, чем потом думать, откуда взять деньги на выплаты зарплат и пенсий. Если же за 1 полугодие 2011-го экономическая ситуация окажется лучше прогнозной, ничто не мешает Кабмину еще поднять соцстандарты”.

ГДЕ ДЕНЬГИ? “Рост зарплат и пенсий – это хорошо. Но чтобы повысить соцстандарты, надо откуда-то взять деньги, – говорит нардеп от БЮТ Сергей Терехин. – По моим данным, за 8 месяцев Нацбанк уже напечатал денег больше на 20% больше, чем планировал до конца года.

Это означает, что цены наверняка вырастут больше чем на 10%. В 2011-м, инфляция будет не меньше. И повышение соцстандартов их не перекроет”.

23 сентября 2017
Брак по расчету при подборе персонала

Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования.


Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения.

06 ноября 2015
Всем спасибо, все свободны

Всем спасибо, все свободны можно

Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто.
Сколько раз на экране деспотичный начальник швырял в провинившегося
фразой: "Вы уволены!".

И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил.
Реально же все куда сложнее и неприятнее. Парадоксально, но  пострадавшей
стороной часто оказывается именно инициатор увольнения.

05 ноября 2015
Судьбу миров нужно вершить с дивана

Судьбу миров нужно вершить с дивана стояЗапросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа.

Адреса электронной почты
По общим вопросам:

Директор:
   Рожанская Марина mr@advert-prior.com

Управляющий партнер, консультант:
   Клещинская Елена ek@advert-prior.com
   Калугина Татьяна tk@advert-prior.com

Консультант:
   Солдунова Юлия ys@advert-prior.com
   Шкенда Ольга os@advert-prior.com

Консультант-стажер:
   Кузнецова Анна ak@advert-prior.com
   Варутина Анастасия av@advert-prior.com

Офис-менеджер:
   Баштынская Ирина bi@advert-prior.com
наверх страницы
info@advert-prior.com
Яндекс.Метрика 2004-2018 © КА "Профессионал"