![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
|
В столице увеличили размер стипендии для одаренной молодежи27.05.2013
Отныне талантливые молодые киевляне будут получать стипендию в размере 1700 грн., что на 70% больше, чем в прошлом году. Об этом пресс-службе КГГА сообщил первый заместитель главы КГГА Денис Басс. “В прошлом году стипендия Киевского городского головы для одаренной молодежи составляла 1000 грн. Однако понятно, что для удовлетворения потребностей молодого человека такая сумма маловата. Поэтому мы увеличили размер стипендии на 70%, а в следующем году планируем увеличить ее еще приблизительно на 30%”, – сказал Денис Басс. |
![]() |
23 сентября 2017
![]()
Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования. Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения. 06 ноября 2015
![]()
Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто. И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил. 05 ноября 2015
![]()
Адреса электронной почты
По общим вопросам:
Директор: Рожанская Марина mr@advert-prior.com Управляющий партнер, консультант: Клещинская Елена ek@advert-prior.com Калугина Татьяна tk@advert-prior.com Консультант: Солдунова Юлия ys@advert-prior.com Шкенда Ольга os@advert-prior.com Консультант-стажер: Кузнецова Анна ak@advert-prior.com Варутина Анастасия av@advert-prior.com Офис-менеджер: Баштынская Ирина bi@advert-prior.com |
![]() |
![]() |
![]() |