Власти открыли охоту на зарплаты в конвертах

    06.02.2014

    Правительство предлагает наказывать за зарплаты в конвертах и работодателя, и работника.

    Правительство продолжает борьбу с выплатой зарплат в конвертах. Налоговики подготовили законопроект, по которому будут наказываться не только работодатели, которые платят в конвертах, но и работники, которые зарплату в конвертах получают. Наказание – штраф в 1700 грн.

    В принципе, получение зарплаты в конверте на сегодняшний день и так является уголовно наказуемым деянием, за которое светит наказание по статье 212 УК Украины “Уклонение от уплаты налогов” (штраф: от 5100 до 8500 грн. или же срок до 5 лет). Однако до сих пор на практике получателей конвертов налоговики миловали, а по уголовной статье шел работодатель (работников привлекали как свидетелей).

    Новый же законопроект распространяет ответственность и на работников. Слава Богу, хоть не уголовную. “Наемные работники должны нести не уголовную, а административную ответственность. Мы же не хотим превратить всю страну в зону.

    Ведь сейчас до 50% зарплат выплачивается в конвертах. Так что выход один – штраф”, – отметил начальник налоговой милиции Виктор Шейбут, комменитруя законопроект.

    Главная причина, как отмечают опрошенные “Сегодня” предприниматели, в том, что выплачивая “белую” зарплату, предприятие должно больше половины этой суммы отдавать государству. И главная проблема здесь не подоходный налог (15% – это, по европейским меркам, не так уж и много), а отчисление в Пенсионный и прочие фонды, которые зашкаливают за 30% (см. графику). “Похоже, что за наш счет в очередной раз хотят залатать дырки в бюджете, – говорит предприниматель Елена. – Лучше бы облегчили нагрузку на зарплатный фонд, чтобы мне было выгодно платить “белую” зарплату. Если примут этот закон, то я продолжу платить зарплату нелегально, как и раньше, только буду закладывать в расходы на зарплату еще около 2-3% на взятки налоговикам”.

    “Бороться нужно не со следствием, а с причиной – огромной нагрузкой на зарплатный фонд, которая составляет почти половину зарплаты”, – считает эксперт-экономист Александр Жолудь.

    Нардеп-регионал Ирина Горина обещает, что уже в ближайшие дни Виктор Янукович озвучит детальный план реформ, в числе которых будет и снижение налогового бремени по многим направлениям. По каким именно, Горина конкретизировать не стала.

    Впрочем, учитывая катастрофическое состояние Пенсионного фонда, вряд ли можно ожидать больших поблажек по отчислениями с фонда оплаты труда. Скорее всего, будут и дальше пресекать лазейки. В частности, давно витает в воздухе идея резко ограничить список профессий, по которым можно устраиваться на единый налог (чтобы закрыть схему оптимизации зарплат через СПД).

    Впрочем, свет в конце тоннеля все-таки есть. Если ситуация на рынке труда наладится и усилится конкуренция между работодателями за рабочую силу, то станет больше и легальных зарплат.

    В конце концов, еще перед кризисом многие граждане в качестве условия перехода на новую работу ставили выплату зарплаты “по белому”. Ведь это людям куда выгоднее, чем конверты: больше будет начислена пенсия и кредит в банке получить намного легче.

    ШТРАФ ЛЕГКО ОСПОРИТЬ. Юристы, опрошенные “Сегодня”, отмечают, что если законопроект, предлагаемый ГНАУ, будет принят в том виде, в котором он существует сейчас, его будет легко оспорить в суде. “Там написано, что предусматривается солидарная ответственность работодателя и работника за выплату зарплаты “в конверте”.

    Понятия “солидарная ответственность” в Кодексе об админнарушениях нет в принципе, а значит, налагаемый штраф суд может признать незаконным”, – говорит частный адвокат Наталья Крук. “Логика налоговиков мне непонятна: раньше наемные сотрудники проходили только как свидетели. Какой им теперь будет смысл давать показания, подтверждая вину своего работодателя?” – задается вопросом адвокат Василий Мирошниченко.

    23 сентября 2017
    Брак по расчету при подборе персонала

    Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования.


    Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения.

    06 ноября 2015
    Всем спасибо, все свободны

    Всем спасибо, все свободны можно

    Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто.
    Сколько раз на экране деспотичный начальник швырял в провинившегося
    фразой: "Вы уволены!".

    И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил.
    Реально же все куда сложнее и неприятнее. Парадоксально, но  пострадавшей
    стороной часто оказывается именно инициатор увольнения.

    05 ноября 2015
    Судьбу миров нужно вершить с дивана

    Судьбу миров нужно вершить с дивана стояЗапросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа.

    Адреса электронной почты
    По общим вопросам:

    Директор:
       Рожанская Марина mr@advert-prior.com

    Управляющий партнер, консультант:
       Клещинская Елена ek@advert-prior.com
       Калугина Татьяна tk@advert-prior.com

    Консультант:
       Солдунова Юлия ys@advert-prior.com
       Шкенда Ольга os@advert-prior.com

    Консультант-стажер:
       Кузнецова Анна ak@advert-prior.com
       Варутина Анастасия av@advert-prior.com

    Офис-менеджер:
       Баштынская Ирина bi@advert-prior.com
    наверх страницы
    info@advert-prior.com
    Яндекс.Метрика 2004-2019 © КА "Профессионал"