Вместо пенсионного возраста повысят налоги

14.03.2014

Забота о пенсионерах выльется боком молодому населению, – Терехин.

Глава Федерации профсоюзов Украины, нардеп-регионал Василий Хара уверен, что Украине удастся как минимум на два года отсрочить вопрос о повышении пенсионного возраста.

Хара прояснил вчерашнее заявление вице-премьер-министра Тигипко о найденных “компенсаторах”, которые позволят обойтись без повышения пенсионного возраста.

“Во-первых, есть кое-какие ресурсы в самой пенсионной системе. Во-вторых, сегодня у нас есть реальный шанс получить ресурсы от теневой экономики. По разным данным, в тени сейчас находится от 30-60% экономики.

Благодаря тому, что президент принял решение о снижении налога на прибыль, думаю, нам удастся вывести значительную часть бизнеса из тени. Если мы используем этот механизм, поверьте, мы сможем добиться того, чтобы ПФ стал бездефицитным”,- заявил депутат.

В оппозиции же уверены, что власть не договаривает: без повышения налогового бремени для рабочего населения, которое будет прописано в новом Налоговом кодексе, здесь не обойдется.

“С нашей демографической ситуацией, когда рождаемость уменьшается, единственный способ пополнения казны ПФ – это увеличение налогообложения работающего населения, – говорит бютовец Сергей Терехин. – То есть эта якобы забота о пенсионерах выльется боком молодому населению”.

Напомним, вчера Тигипко объявил, что Кабинет министров решил отказаться от своих обязательств перед Международным валютным фондом повысить пенсионный возраст для женщин.

Ранее Украина взяла на себя обязательства перед МВФ до конца 2010 года начать постепенное повышение пенсионного возраста для женщин.

Миссия МВФ, которая начала работу в Украине 3 ноября, намерена поговорить с украинскими властями о дефиците государственного бюджета, инфляции, налогах и выполнении других обязательств перед МВФ.

Ранее глава правительства Украины заявил, что повышение пенсионного возраста будет рассматриваться только после введения накопительной системы пенсионного страхования и коснется только тех, кто будет выходить на пенсию через 20-30 лет.

23 сентября 2017
Брак по расчету при подборе персонала

Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования.


Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения.

06 ноября 2015
Всем спасибо, все свободны

Всем спасибо, все свободны можно

Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто.
Сколько раз на экране деспотичный начальник швырял в провинившегося
фразой: "Вы уволены!".

И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил.
Реально же все куда сложнее и неприятнее. Парадоксально, но  пострадавшей
стороной часто оказывается именно инициатор увольнения.

05 ноября 2015
Судьбу миров нужно вершить с дивана

Судьбу миров нужно вершить с дивана стояЗапросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа.

Адреса электронной почты
По общим вопросам:

Директор:
   Рожанская Марина mr@advert-prior.com

Управляющий партнер, консультант:
   Клещинская Елена ek@advert-prior.com
   Калугина Татьяна tk@advert-prior.com

Консультант:
   Солдунова Юлия ys@advert-prior.com
   Шкенда Ольга os@advert-prior.com

Консультант-стажер:
   Кузнецова Анна ak@advert-prior.com
   Варутина Анастасия av@advert-prior.com

Офис-менеджер:
   Баштынская Ирина bi@advert-prior.com
наверх страницы
info@advert-prior.com
Яндекс.Метрика 2004-2018 © КА "Профессионал"