Все о соцвыплатах: кому и сколько дадут в месяц

12.08.2013

Все о соцвыплатах: кому и сколько дадут в месяц минимальный

Принятие 27 апреля Закона “О госбюджете Украины на 2010 год” запустило в работу “зависший” еще с ноября 2009 года Закон “Об установлении прожиточного минимума и минимальной зарплаты”. И в мае, как из рога изобилия, посыпались новости о повышении социальных выплат. Мы решили собрать их все в одном материале и детально расписать, сколько кому теперь положено.

8 ВОПРОСОВ О ПЕНСИИ
К счастью для наших пенсионеров, закон о госбюджете не предусматривает ни повышения пенсионного возраста, ни сокращения надбавок, чего многие боялись. Все изменения направлены на увеличение дохода.

О них мы поговорили с Николаем Шамбиром, директором департамента пенсионного обеспечения Минтруда и соцполитики.
1. Сколько сейчас составляет минимальная пенсия, и кому она положена?
С 1 апреля с 630,4 грн. она выросла до 706 грн.

При этом, в зависимости от размера “старой” пенсии, доплата будет разной. Если вы раньше получали, скажем, 650 грн., то добавят 56 грн., если 700 грн. – то 6 грн. В любом случае, ни один пенсионер с полным трудовым стажем (для муж. – 25 лет, для жен. – 20 лет) не получит меньше 706 грн.

2. Какая минимальная пенсия будет, если стаж превышает норму?
Еще в 2005 году была установлена доплата за стаж – по 1% за каждый год. Это 1% от фактического размера пенсии, которая уже была начислена с учетом стажа и заработка.

Но эта сумма не должна превышать 1% от минимальной пенсии (сейчас это 7 грн. 6 коп.).
* Пример
При страховом стаже у женщины в 35 лет пенсия составляла до повышения 705,40 грн. (при этом сумма этой пенсии, рассчитанная из заработка, составляет 500 грн.)
В данном случае будет установлена доплата до прожиточного минимума (ПМ) в размере 206 грн.

Надбавка к пенсии за стаж останется неизменной. 500 х 15% = 75 грн. Таким образом, общий размер пенсии составит 781 грн. (706 + 75)
3. Если пенсионер до 1 апреля 2010 года получал больше, чем 706 грн., подтянется ли вслед за минимальной и его пенсия?

В целом нет, но при этом могут быть повышены составляющие его пенсии, которые зависят от размера ПМ, что может привести к общему повышению размера пенсии.
* Пример
У женщины при страховом стаже 43 года (в том числе 9 лет по списку №1) размер пенсии до повышения составлял 998,12 грн.

После повышения ПМ – 1008,80:
712,28 – размер пенсии от заработка;
225,92 – надбавка за стаж сверх 20 лет (повышена с учетом нового ПМ);
70,60 – надбавка участнику войны (повышена с учетом нового ПМ).
4. Изменятся ли пенсии для работающих пенсионеров?
Нет.

Никаких изменений в законодательстве не произошло.
5. Как будут выплачивать долги по пенсиям?
Размер минимальной пенсии с 630,4 грн. до 695 грн. (размер ПМ с 1 января) повышен задним числом, с 1 января.

Поэтому доплатят каждому пенсионеру до размера минимальной пенсии за каждый месяц, начиная с января. Уже сейчас проводятся доплаты за январь и февраль. Доплаты за март и апрель будут в июне.

6. До принятия бюджета-2010 неработающие пенсионеры получали доплаты к пенсиям в размере 28,4 грн. и 29 грн. Будут ли их продолжать выплачивать?
Нет.

Дело в том, что во время кризиса с помощью этих доплат размер минимальной пенсии дотянули до 630,4 грн. (573 грн. минимальная пенсия + 28,4 грн. + 29 грн.). И теперь с принятием бюджета-2010 и повышением минимальной пенсии в размере 706 грн. необходимость в этом отпала.

7. Как будет изменяться размер минимальной пенсии в течение года?
С 1 июля она вырастет до 709 грн., с 1 октября – до 723 грн., с 1 декабря – до 734 грн.
8. Будут ли расти размеры надбавок к пенсиям? Например, участникам боевых действий, инвалидам и т. д.
Да.

Эти надбавки “привязаны” к ПМ, они составляют определенный процент от него. Растет прожиточный минимум – увеличиваются и надбавки к пенсиям (см. табл.)
ВЫРОСЛИ ОКЛАДЫ ВСЕХ РАЗРЯДОВ
Второй социальной инициативой нашего правительства после повышения прожиточного минимума стало увеличение минимальной зарплаты.

С 1 января (задним числом) она составляет 869 грн. (вместо 744 грн.), с 1 апреля – 884 грн., с 1 июля – 888 грн., с 1 октября – 907 грн., с 1 декабря – 922 грн. Напомним, что месячная оплата не может устанавливаться ниже этих размеров.

Поэтому у бюджетников, которые получали меньше 884 грн. (1-7 разряды) выросли оклады до этой суммы (см. табл.). “Хотя постановлением Кабмина предусмотрено повышение только должностного оклада 1-го тарифного разряда по Единой тарифной сетке (ЕТС), – говорит Александр Товстенко, директор департамента по вопросам госрегулирования зарплат и условий труда Минтруда и соцполитики. – Но сама идеология закона о повышении соцстандартов в том, чтобы никто в стране не получал ниже минимальной зарплаты. Поэтому и выросли оклады бюджетников 1-7 разрядов”.

Для чего тогда было повышать на 12 грн. оклады 1-го разряда – с 555 грн. до 567 грн.? Ведь эти суммы все равно не дотягивают до минималки. “Благодаря этому росту оклада 1-го разряда увеличились размеры окладов всех разрядов, – объясняет Александр Товстенко. – Ведь они определяются умножением ставки 1-го разряда на соответственный тарифный коэффициент”.

В нашей табличке представлены оклады, без надбавок. “Они остались в полном объеме в тех же размерах”, – говорит Алла Литвин, зам Александра Товстенко. Таким образом, бюджетники получат больше из госказны за счет роста минимальной зарплаты и повышения оклада 1-го тарифного разряда.

23 сентября 2017
Брак по расчету при подборе персонала

Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования.


Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения.

06 ноября 2015
Всем спасибо, все свободны

Всем спасибо, все свободны можно

Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто.
Сколько раз на экране деспотичный начальник швырял в провинившегося
фразой: "Вы уволены!".

И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил.
Реально же все куда сложнее и неприятнее. Парадоксально, но  пострадавшей
стороной часто оказывается именно инициатор увольнения.

05 ноября 2015
Судьбу миров нужно вершить с дивана

Судьбу миров нужно вершить с дивана стояЗапросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа.

Адреса электронной почты
По общим вопросам:

Директор:
   Рожанская Марина mr@advert-prior.com

Управляющий партнер, консультант:
   Клещинская Елена ek@advert-prior.com
   Калугина Татьяна tk@advert-prior.com

Консультант:
   Солдунова Юлия ys@advert-prior.com
   Шкенда Ольга os@advert-prior.com

Консультант-стажер:
   Кузнецова Анна ak@advert-prior.com
   Варутина Анастасия av@advert-prior.com

Офис-менеджер:
   Баштынская Ирина bi@advert-prior.com
наверх страницы
info@advert-prior.com
Яндекс.Метрика 2004-2019 © КА "Профессионал"