Выплаты по болезни приостановили из-за фиктивных больничных

21.10.2013

Выплаты по болезни приостановили из-за фиктивных больничных фонд

Власть пояснила, что выявила массовые нарушения в этой сфере.
Задержка с выплатой больничных с начала 2011 года связанна с выявлением массовых фактов выдачи фиктивных больничных, заявил первый замминистра экономического развития и торговли Вадим Копылов. “Анализ массы последних проверок, которые прошли, выявил ряд фактов фиктивных больничных, сговоров на этапе “болеет – не болеет”, и началась профилактическая работа по вот этим делам, и остановилась система по больничным”, – сказал он.

Первый замминистра отметил, что он провел встречу с руководством Фонда общеобязательного государственного соцстрахования, которое заверило его в том, что у фонда также были проблемы организационного плана, но сейчас они уже разрешены.
Копылов также отметил, что в конце 2010-начале 2011 года снизились поступления в Фонд соцстрахования в связи с махинациями ряда предприятий с начислениями премий, когда большая премия официально начислялась только одному работнику.

При этом Копылов не сообщил, начались ли выплаты больничных на данный момент.
Напомним, ранее бывший министр труда и соцполитики Людмила Денисова заявляла, что Фонд соцстрахования по состоянию на 1 января текущего года задолжал гражданам 2 миллиарда гривен компенсаций за больничные.

23 сентября 2017
Брак по расчету при подборе персонала

Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования.


Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения.

06 ноября 2015
Всем спасибо, все свободны

Всем спасибо, все свободны можно

Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто.
Сколько раз на экране деспотичный начальник швырял в провинившегося
фразой: "Вы уволены!".

И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил.
Реально же все куда сложнее и неприятнее. Парадоксально, но  пострадавшей
стороной часто оказывается именно инициатор увольнения.

05 ноября 2015
Судьбу миров нужно вершить с дивана

Судьбу миров нужно вершить с дивана стояЗапросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа.

Адреса электронной почты
По общим вопросам:

Директор:
   Рожанская Марина mr@advert-prior.com

Управляющий партнер, консультант:
   Клещинская Елена ek@advert-prior.com
   Калугина Татьяна tk@advert-prior.com

Консультант:
   Солдунова Юлия ys@advert-prior.com
   Шкенда Ольга os@advert-prior.com

Консультант-стажер:
   Кузнецова Анна ak@advert-prior.com
   Варутина Анастасия av@advert-prior.com

Офис-менеджер:
   Баштынская Ирина bi@advert-prior.com
наверх страницы
info@advert-prior.com
Яндекс.Метрика 2004-2018 © КА "Профессионал"