За пенсией – в банкомат

    20.03.2014

    За пенсией – в банкомат пенсионный

    Времена, когда кредитная карточка была для украинца чем-то новым и не вполне понятным, давно позади. Теперь пользоваться ею – так же просто и привычно, как микроволновкой или мобильным телефоном.

    Вот почему банки создают большое количество карточных программ для обслуживания населения. Пенсионный счет – одна из таких.

    Преимущества получения пенсии на карточку очевидны: не нужно сидеть дома в ожидании почтальона или стоять в многочасовой очереди в кассе, получать средства можно без выходных или обеденных перерывов. К тому же, деньги в банкомате можно снять полностью или частично.

    – Карточка – своего рода кошелек, только электронный, – считает начальник управления сегментов розничных клиентов Роман Ищук. – Но такой пластиковый «кошелек» безопаснее обычного: снять с него средства или рассчитаться в магазине может только владелец. Если карточка потеряется, ее можно заблокировать и получить в банке новую.

    Причем все деньги на ней сохранятся.
    Тем не менее, перед тем, как открыть пенсионный карточный счет, нужно осторожно подойти к выбору банка. Во-первых, узнать, как долго финучреждение работает на рынке и имеет ли право обслуживать пенсионеров.

    Во-вторых, поинтересоваться, сколько будет стоить оформление счета и его обслуживание.
    – Чтобы оформить пенсионную карточку, нужно обратиться в отделение банка по месту жительства с заявлением о переводе пенсионного счета, – говорит Роман. – И спустя несколько дней пластиковый «бумажник» передадут владельцу.

    Помимо всех перечисленных преимуществ «пенсионного пластика», есть еще одно существенное: на пенсионной карточке можно заработать. На остаток на счету банки насчитывают доход. Кроме того, на денежный вклад можно получить дополнительный бонус.

    Если для рядовых вкладчиков сбережения в гривне банк принимает под 19–20% в год, то владелец пенсионной карточки, который откроет депозит, получит еще прибыли 0,5% годовых дополнительно.
    pk.kiev.ua

    23 сентября 2017
    Брак по расчету при подборе персонала

    Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования.


    Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения.

    06 ноября 2015
    Всем спасибо, все свободны

    Всем спасибо, все свободны можно

    Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто.
    Сколько раз на экране деспотичный начальник швырял в провинившегося
    фразой: "Вы уволены!".

    И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил.
    Реально же все куда сложнее и неприятнее. Парадоксально, но  пострадавшей
    стороной часто оказывается именно инициатор увольнения.

    05 ноября 2015
    Судьбу миров нужно вершить с дивана

    Судьбу миров нужно вершить с дивана стояЗапросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа.

    Адреса электронной почты
    По общим вопросам:

    Директор:
       Рожанская Марина mr@advert-prior.com

    Управляющий партнер, консультант:
       Клещинская Елена ek@advert-prior.com
       Калугина Татьяна tk@advert-prior.com

    Консультант:
       Солдунова Юлия ys@advert-prior.com
       Шкенда Ольга os@advert-prior.com

    Консультант-стажер:
       Кузнецова Анна ak@advert-prior.com
       Варутина Анастасия av@advert-prior.com

    Офис-менеджер:
       Баштынская Ирина bi@advert-prior.com
    наверх страницы
    info@advert-prior.com
    Яндекс.Метрика 2004-2018 © КА "Профессионал"