За предоставленную информацию нужно платить. – А сколько?

03.12.2013

За предоставленную информацию нужно платить. – А сколько? информация

Согласно Закона Украины “О доступе к публичной информации” Минсоцполитики утвердил:
- Порядок возмещения фактических расходов на копирование или печать документов, предоставляемых по запросам на информацию;
- размер фактических расходов на копирование или печать документов;
- образец счета на возмещение фактических расходов на копирование или печать документов.
В частности, размер расходов на копирование или печать составляет:
- формат А4 и меньшего размера (в том числе двусторонняя печать) – 0,1 % размера минимальной заработной платы за изготовление одной страницы;
- формат А3 и большего размера (в том числе двусторонняя печать) – 0,2 % размера минимальной заработной платы за изготовление одной страницы;
- любой формат, если в документах наряду с открытой информацией содержится информация с ограниченным доступом, требующая ее отделения и сокрытия (в том числе двусторонняя печать) – 0,5 % размера минимальной заработной платы за изготовление одной страницы;
- расходы, связанные с предоставлением ответов по запросам на информацию с использованием услуг почтовой, факсовой, телефонной и иной связи, определяются по действующим расценкам и тарифам.
Приказ Минсоцполитики от 04.08.11 г. № 307 вступил в силу со дня принятия.

http://www.balance.ua/

23 сентября 2017
Брак по расчету при подборе персонала

Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования.


Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения.

06 ноября 2015
Всем спасибо, все свободны

Всем спасибо, все свободны можно

Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто.
Сколько раз на экране деспотичный начальник швырял в провинившегося
фразой: "Вы уволены!".

И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил.
Реально же все куда сложнее и неприятнее. Парадоксально, но  пострадавшей
стороной часто оказывается именно инициатор увольнения.

05 ноября 2015
Судьбу миров нужно вершить с дивана

Судьбу миров нужно вершить с дивана стояЗапросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа.

Адреса электронной почты
По общим вопросам:

Директор:
   Рожанская Марина mr@advert-prior.com

Управляющий партнер, консультант:
   Клещинская Елена ek@advert-prior.com
   Калугина Татьяна tk@advert-prior.com

Консультант:
   Солдунова Юлия ys@advert-prior.com
   Шкенда Ольга os@advert-prior.com

Консультант-стажер:
   Кузнецова Анна ak@advert-prior.com
   Варутина Анастасия av@advert-prior.com

Офис-менеджер:
   Баштынская Ирина bi@advert-prior.com
наверх страницы
info@advert-prior.com
Яндекс.Метрика 2004-2019 © КА "Профессионал"