|
За сексуальные домогательства женщины платят дороже18.02.2014
Началась эта история еще в 2002 году. Джеймс Стивенс написал руководству компании служебную записку, в которой пожаловался, что женщина-менеджер всячески домогается его. Выражалось это в том, что на протяжении двух лет Лаура Марко постоянно бросала в его адрес реплики с явным сексуальным подтекстом. А однажды даже имитировала половой акт, используя швабру. Руководство The Vons Companies, вместо того чтобы вразумить неугомонную барышню, перевело Стивенса в другой филиал, а в 2004 году он и вовсе был уволен. Джеймс Стивенс, в полной уверенности, что причина увольнения – в его жалобах на начальницу, подал иск в суд. После долгого разбирательства Калифорнийский суд счел обвинения бывшего сотрудника обоснованными, пишет Los Angeles Times. Компанию обязали выплатить Джеймсу Стивенсону ни много, ни мало …около 18 миллиона долларов штрафа и компенсации морального ущерба. Конечно, бывший сотрудник сети супермаркетов и не рассчитывал на такой исход дела. Воодушевленный, он призвал всех, с кем несправедливо или плохо обращаются на работе, следовать его примеру – ведь закон на стороне обиженных! Правда, представители компании пока не спешат выплачивать Стивенсу причитающиеся по суду деньги. Они намерены обжаловать решение суда, уверяя, что обвинения бывшего сотрудника не имеют никаких оснований, а размер штрафа нереально высок. |
23 сентября 2017
Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования. Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения. 06 ноября 2015
Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто. И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил. 05 ноября 2015
Запросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа. Адреса электронной почты
По общим вопросам:
Директор: Рожанская Марина mr@advert-prior.com Управляющий партнер, консультант: Клещинская Елена ek@advert-prior.com Калугина Татьяна tk@advert-prior.com Консультант: Солдунова Юлия ys@advert-prior.com Шкенда Ольга os@advert-prior.com Консультант-стажер: Кузнецова Анна ak@advert-prior.com Варутина Анастасия av@advert-prior.com Офис-менеджер: Баштынская Ирина bi@advert-prior.com |