Жаворонки получают зарплату выше сов

07.03.2014

Жаворонки получают зарплату выше сов утро

Интересный опрос провела компания Gallup. Согласно его результатам, именно «жаворонки» получают самую высокую зарплату. Основная тема исследования – любимое время суток американцев.

Как оказалось, большинство жителей США считают себя «жаворонками»: 55% опрошенных признались в том, что привыкли рано вставать, и их самое любимое время суток – утро (с 5 до 12 часов).
Следующее по популярности время – вечер (с 17 до 23 часов). Любителей сумерек набралось 20%.

Днем (с 12 до 17 часов) комфортно себя чувствует только 15% респондентов. Исследователей это не очень удивило – в дневное время люди, как правило, работают, и далеко не всем из них повезло найти работу по душе.

Поскольку ночью труженики спят, то период с 23 до 6 часов нравится лишь 6% участников опроса.
При этом на предпочтения респондентов во многом влияет их возраст. Так, молодежь в возрасте 18 – 34 лет утро не жалует – им больше по душе вечернее и ночное время.

А вот среди пожилых людей, чей возраст уже перевалил за 55 лет, наоборот, любителей полутьмы довольно мало, зато «жаворонков» больше всего.
Семейное положение также влияет на предпочтения. Больше всего любителей утра среди семейных и работающих американцев.

Люди, не связанные брачными узами, а также безработные, начало дня недолюбливают.
Однако самая интересная часть опроса – это связь между размером заработка и биоритмами. Так, среди американцев, чей доход выше среднего, утро любят 70%.

Полуночников среди обеспеченных людей мало – лишь 3% могут похвастаться хорошим заработком, при этом ведя преимущественно ночной образ жизни. «Жаворонки» же, похоже, прочно заняли высокооплачиваемые места – среди самых малообеспеченных людей в США их насчитывается в два раза меньше, чем «сов».
Общий рейтинг выглядит так: больше всего респондентов (17%) назвали своим любимым временем 10 часов утра, 12% выбрали 9 часов, 10% – 8 часов, 9% – 7 часов, а полдень и 6 часов вечера – по 5%. Все остальные варианты набрали менее 4% голосов.
pk.kiev.ua

23 сентября 2017
Брак по расчету при подборе персонала

Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования.


Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения.

06 ноября 2015
Всем спасибо, все свободны

Всем спасибо, все свободны можно

Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто.
Сколько раз на экране деспотичный начальник швырял в провинившегося
фразой: "Вы уволены!".

И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил.
Реально же все куда сложнее и неприятнее. Парадоксально, но  пострадавшей
стороной часто оказывается именно инициатор увольнения.

05 ноября 2015
Судьбу миров нужно вершить с дивана

Судьбу миров нужно вершить с дивана стояЗапросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа.

Адреса электронной почты
По общим вопросам:

Директор:
   Рожанская Марина mr@advert-prior.com

Управляющий партнер, консультант:
   Клещинская Елена ek@advert-prior.com
   Калугина Татьяна tk@advert-prior.com

Консультант:
   Солдунова Юлия ys@advert-prior.com
   Шкенда Ольга os@advert-prior.com

Консультант-стажер:
   Кузнецова Анна ak@advert-prior.com
   Варутина Анастасия av@advert-prior.com

Офис-менеджер:
   Баштынская Ирина bi@advert-prior.com
наверх страницы
info@advert-prior.com
Яндекс.Метрика 2004-2019 © КА "Профессионал"