
Этические проблемы в бизнесе возникают вследствие конфликта интересов заинтересованных групп — сотрудников, клиентов, конкурентов, поставщиков или акционеров. Кодексы корпоративного управления описывают организационные структуры и их функции внутри компании. Этический кодекс создается в первую очередь для сотрудников и представляет собой “духовную составляющую компании”.