|
|
|
 |
 |
|
Центр занятости обещает 85 тысяч вакансий21.03.2014По состоянию на 1 октября 2010 количество вакансий в базе данных государственной службы занятости составило 84,6 тыс. Об этом сообщили в Государственном центре занятости. Как уточнили в ГЦЗ, из всех имеющихся вакансий 41,4 тыс. предлагаются для рабочих, 29,2 тыс. – для служащих и 14,0 тыс. – для лиц, не имеющих специальной подготовки. К популярных профессий, на которые сегодня есть спрос, относятся профессии высококвалифицированных рабочих – слесарей, токарей, электрогазосварщиков, водителей, поваров, продавцов и других представителей рабочих профессий. Кроме того, пользуются спросом специалисты с высоким уровнем квалификации, топ-менеджеры, а также экономисты, врачи, бухгалтеры, юристы с соответствующим опытом работы. В ГЦЗ также сообщили, что в январе-сентябре 2010 года услугами государственной службы занятости воспользовалось более 1,4 млн. незанятых граждан. Статус безработного имели 1,1 млн человек, из которых получали пособие по безработице – 874,9 тыс. человек. Численность граждан, трудоустроенных по направлению государственной службы занятости в январе-сентябре 2010 года, составила 579,4 тыс. человек. Уровень трудоустройства незанятых граждан увеличился до 40,7% против 30,8% в январе-сентябре 2009 года. В оплачиваемых общественных работах участвовало 265,8 тыс. незанятых лиц. По состоянию на 1 октября 2010 на учете в центрах занятости находилось 426,6 тыс. незанятых граждан, констатировали в Государственном центре занятости.
Похожие вакансии
|
|
23 сентября 2017
Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования. Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения. 06 ноября 2015
Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто. И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил. 05 ноября 2015
Адреса электронной почты
По общим вопросам:
Директор: Рожанская Марина mr@advert-prior.com Управляющий партнер, консультант: Клещинская Елена ek@advert-prior.com Калугина Татьяна tk@advert-prior.com Консультант: Солдунова Юлия ys@advert-prior.com Шкенда Ольга os@advert-prior.com Консультант-стажер: Кузнецова Анна ak@advert-prior.com Варутина Анастасия av@advert-prior.com Офис-менеджер: Баштынская Ирина bi@advert-prior.com |
 |
|
 |
|
|
|
о нас
Запросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа.