Четверть британцев не разбирается в работе поисковиков

05.02.2014

Четверть британцев не разбирается в работе поисковиков ссылка

Как показало исследование хостинговой компании FastHosts, довольно большое число жителей Британских островов имеет весьма туманные представления о том, как работают поисковые интернет-системы.

Почти каждый четвертый британец считает, что хозяева веб-ресурсов, отображаемых в результатах поиска, не имеют ни малейшей возможности повлиять на порядок размещения ссылок. Другие 22%, напротив, полагают, что порядок отображения результатов обработки запроса всецело зависит от того, сколько денег получает поисковая система от того или иного сайта.

Еще 5% убеждены в том, что порядок абсолютно случаен. И лишь 19% опрошенных честно признались, что понятия не имеют, как это всё работает. О существовании техник оптимизации поисковых систем знают немногие.

Мужчины, по сообщению FastHosts, разбираются в этом вопросе несколько лучше женщин.
Также FastHosts удалось выяснить, что британцы с большим доверием относятся к общим результатам поиска, нежели к рекламным ссылкам.

Более 30% опрошенных считают ссылки, появляющиеся в стороне от основных результатов, менее полезными или вовсе бесполезными. Приблизительно две трети британских пользователей в первую очередь обращают внимание на общий список; 40% мужчин и 34% женщин сознательно игнорируют рекламные ссылки.
В исследовании FastHosts, которое проводилось в ноябре 2008 года, приняли участие 1 636 взрослых британцев.

23 сентября 2017
Брак по расчету при подборе персонала

Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования.


Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения.

06 ноября 2015
Всем спасибо, все свободны

Всем спасибо, все свободны можно

Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто.
Сколько раз на экране деспотичный начальник швырял в провинившегося
фразой: "Вы уволены!".

И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил.
Реально же все куда сложнее и неприятнее. Парадоксально, но  пострадавшей
стороной часто оказывается именно инициатор увольнения.

05 ноября 2015
Судьбу миров нужно вершить с дивана

Судьбу миров нужно вершить с дивана стояЗапросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа.

Адреса электронной почты
По общим вопросам:

Директор:
   Рожанская Марина mr@advert-prior.com

Управляющий партнер, консультант:
   Клещинская Елена ek@advert-prior.com
   Калугина Татьяна tk@advert-prior.com

Консультант:
   Солдунова Юлия ys@advert-prior.com
   Шкенда Ольга os@advert-prior.com

Консультант-стажер:
   Кузнецова Анна ak@advert-prior.com
   Варутина Анастасия av@advert-prior.com

Офис-менеджер:
   Баштынская Ирина bi@advert-prior.com
наверх страницы
info@advert-prior.com
Яндекс.Метрика 2004-2019 © КА "Профессионал"